- 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その9
374 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:19:24.36 ID:AqDY7QFY0 - 214 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/07/15(金) 23:33:50.16
・Fラン程度な大学卒もしくは高卒
・もう新卒カードがない（このスレにいるとこを見るとないだろう
・卓越した特別な技術を持っていない
この3点揃ってたら、優良メーカーの工員してるのが一番固いな
昔から言われてるがｗ
斜陽産業（車等）以外の製造業が日本では一番働きやすい
215 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/07/15(金) 23:48:12.64
>>214
納得 でも下請けはきつい
でもNイーCもお先真っ暗
民生品の大手もきつい
生産財メーカー大手ならｲｲと思います。
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375 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:19:56.18 ID:AqDY7QFY0 - 275 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/08/06(土) 15:14:56.63
大手は若かろうが駄目な奴は落とすよ。
提出書類を見れば本気か判るからね。
269は学歴とか職歴はどうかはもちろん判らないが、
書類の書き方は知っているんだろうか？
ただ空き欄を埋めているだけじゃないのかな？
もしそうだったら落ちるよね。だって誰でもやるんだから。
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376 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:20:47.97 ID:AqDY7QFY0 - 390 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/07(水) 07:45:00.63
どんなに苦しくても同族小企業はやめとけ。
私は十年働いて、退職金なしでリストラされた。
普段いい顔しても内心は身内しか守らないのが京都人。
地元京都密着型が特にやばい。ハロワでも大阪行けといわれる。
391 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/07(水) 09:50:52.32
>>390 京都市に登記した会社に勤めてた？
退職金は退職金規定に準じて支払われないといけないので
会社に言ってもダメだったのなら、労基署か労働局の
相談所にいけば解決したと思うよ。
リストラに関しては大阪も京都もなんらかわらんよ。
吹けば飛ぶような会社が京都に多いだけだし。
私の大阪の会社で働いていて実際に経験した事ですが、労基署の
お役人の考え方として、大阪は企業擁護で、京都は労働者擁護です。
大阪の場合、会社と何かあっても動いて
くれなかったし、相談にものってくれなかった。
京都は管轄違いなのに相談にのっていろいろアドバイスしてくれた。
具体的に書くと、会社が倒産して夜逃げした後の未払い給与や退職金の
事なんだけど、大阪の労基署は個人訴訟で会社の代表から取り立てるか
あきらめろって事だったけど、京都で相談に乗って貰ったら、
給与は少額訴訟で退職金は満額では出ないけど、国の立て替え払いの
申請をすれば良いと教えてくれた。そうすれば就職活動に専念できるよって。
期限があってぎりぎりだったのも指摘してくれた。
大阪の労基署職員はそういうものがある事も有効期限の事も一切教えて
くれず、こちらから問い質して初めて教えてくれた。
なので、何でも大阪が良いとは思わないな。ただ、求人が多いのは大阪だという事に異論はないです。
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377 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:21:51.70 ID:AqDY7QFY0 - 396 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/08(木) 17:02:45.11
土日祝休みの会社ってほとんどないんだね…。
困った。
397 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/08(木) 20:47:52.29
電機メーカーや精密部品関係は多いと思う。
年によって多少ずれるが、たとえば星和電機124日、
オムロン126日、任天堂128日。
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378 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:22:22.52 ID:AqDY7QFY0 - 430 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/15(木) 01:53:20.64
研修期間が6ｶ月とか長くないかなぁ？
せめて2〜3ｶ月じゃないの？
432 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/15(木) 10:51:41.19
>>430
仕事の内容にもよると思うよ。
ちゃんとした根拠があって６ヶ月にしてる会社という前提条件だけど。
単純作業とかだと、６ヶ月は長すぎると思う。
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379 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:23:01.56 ID:AqDY7QFY0 - 442 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/17(土) 10:52:58.59
自分はまさにその感じ。
今まだ２社目だが、思えば１社目に
行ったとこが良すぎて感覚マヒしてた
今があるからそれがわかる
443 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/17(土) 12:10:21.79
俺は転職して正解だった。つか前の会社がパワハラ、
サビ残、暴力、虐め、休日のなさが最強だった。
給料だけは良かったけどね。
いまは平和だし、待遇もいい。
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380 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:23:44.09 ID:AqDY7QFY0 - 446 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/19(月) 01:32:17.47
製造業はたいへんだよ
451 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/20(火) 12:42:11.57
>>446
メーカーって普通は営業の方が力あるけど
中には製造の方が力があるメーカーもあるよ
そんな会社に入ればまだ楽じゃない
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381 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:24:15.97 ID:AqDY7QFY0 - 457 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/21(水) 19:08:09.64
下水調査で26万くらいの仕事があった。
雇用創出事業だから年度末までだけどどうだろう…
いこうかな…
下水調査ってなにすんだろ
461 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/22(木) 08:34:54.92
>>457 公務員や団体職員の募集でも、気をつけた方がいいよ
パワハラ糞屑がいたりして人が入る端から次々辞めてしまって
やたらしょっちゅう募集かけてる部署があったりするしね
仕事自体は楽だったけど、イヤな経験をしたわ
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382 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:25:11.10 ID:AqDY7QFY0 - 462 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/22(木) 08:35:04.13
昨日、うちに面接にきたヤツが志望動機聞かれて
「履歴書に書いてありますが。」って答えやがった。
気持ちはわかるが…実際やられるとムカつくな。
463 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/22(木) 11:06:38.59
>>462
ムカツクだろうが、言い換えれば履歴書の志望動機欄程度の小さい記入欄
にかける程度の動機しかないと受け取れば良いと思うよ。
「あ、そ。履歴書に書いてる事以外には無いの？補足とかも無いんだね」
って自己完結して軽く流してしまえば良いと思う。
465 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/22(木) 16:49:54.86
>>462
最悪な奴だね。
履歴書に書いてあること以上のことを
聞きたいと思って質問をしているのにね。
本気の応募だったら志望動機だけで５分でも話せるはずだよ。
それなのに履歴書の志望動機も「貴社の将来性」とか
「以前より興味があった職種」とか
ありきたりなことしか書いていない。
常識で言えば、ありきたりの極普通の書類はその段階で
却下されるけどね（いやそのレベルだと普通以下）。
面接の受け方以前に書類の書き方すら知らない輩が多い。
この板にもそれっぽい奴が多いよな。
467 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/22(木) 21:54:30.75
志望動機だけで５分も話されたら困るがな
468 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/22(木) 22:01:24.43
参考にするから今までて一番できの良い志望動機書いてくれ
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383 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/12/04(水) 17:25:46.48 ID:AqDY7QFY0 - 469 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2011/09/22(木) 22:15:22.01
半ば煽りレスしてるんだと思うけど 465 の代わりに答えると
説明時間の長さ、内容というより
やりたい仕事なら、事前に事細かく会社の情報を調べて
いろいろ語れる事は出来ると思うけど
同業他社への転職なら、尚の事、話せる事がたくさんある筈
470 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/24(土) 04:02:01.17
緊張で事前に考えてたことをど忘れてしまう体質なんだよなぁ
471 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2011/09/24(土) 12:10:20.38
>>467
いや困らない。
その姿勢は相手企業の人事に応募が本気だと伝わるはずだ。
担当が呆れるくらいまで本気の気持ちをアピールするべきだ。
あまり長かったら向こうから止めてくれるはずだ。
>>468
業種、職種と応募内容により
異なるのだから、そういう煽りは良くないな。
どうせ君はどの企業や応募に対しても同じ志望動機なんだろ。
「貴社の将来性」とか言ってるんだろ。
>>470
自信がつくまで影で練習するべきだな。
自信があれば緊張なんてしないよ。
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