- 日本年金機構 准職員スレ★17
917 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/11/09(土) 11:31:51.63 ID:hhpZ6gRr0 - 小手先でその日その日を生き抜く。
実に下等なゴキブリのような連中だ。
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- 日本年金機構 准職員スレ★17
931 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/11/09(土) 22:20:56.73 ID:hhpZ6gRr0 - >>929
プッ 頭悪いなお前。
給料削減はデフレが原因であり、財政事情や消費税アップとは関係ない。
しかも委託業者だから人件費が安いとは限らないんだよ？
高価な機械や設備を持っていない委託業者であれば、生産性の高い人を雇わないと
実際仕事を受注できないでしょう。
最近、２ちゃんや職場の人間が頭悪く思えて来る時があるんだが、俺の頭が良すぎるのかな？（笑）
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- 日本年金機構 准職員スレ★17
935 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/11/09(土) 22:42:46.19 ID:hhpZ6gRr0 - >>932
継続しない前提だから「特例」という名前をつけているんだよ？
ここはもう法律常識も通用しない世界ですね。
>>932はもう青信号でも横断歩道とか渡るの止めなさい。
突然時速200kmで救急車が突っ込んで来る可能性は否定できないだろう。
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939 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/11/09(土) 23:00:35.52 ID:hhpZ6gRr0 - 『常識』っていうのはさ、怠慢な君達よりもずっと研究熱心な人達が批判的に
検討しても折ることができなかった鉄板のような事実なんだよね。
それを普段遊んでばかりいる君達が曲げようと挑戦するのは時間の無駄だよ。はっきり言って。
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- 日本年金機構 准職員スレ★17
940 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/11/09(土) 23:10:37.18 ID:hhpZ6gRr0 - >>938
何て言うかさ、頭が悪い人の特徴として、原則論と結果論の区別がついていないよね。
これは機構の職場でも同じだ。
『原則として「特例」は一時的なものだ。でも結果から見返すと特例が何度も更新されて継続している。』というのが、
何というか、Sランク以上の大学を出て霞ヶ関とかにいる人の『常識』なんだよね。
抽象と具体、原則と例外、予測と結果の区別がはっきりできるのが、大学修了の最低限の成果だよね。
本当に周囲がサルの大群に見える。本部から末端までこれじゃあ、機構も終わりだな。
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