- 【しぞーか】静岡県の転職事情【だらー5回目】
808 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 09:56:58.35 ID:FIYyfRdc0 - 朝から携帯で書き込みお疲れ様です!
|
- 書類選考、面接後の結果待ち総合スレ
71 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 17:44:35.39 ID:FIYyfRdc0 - 8月に応募して10月に筆記、面接した結果が今日来て不採用。
応募から3ヶ月以上もかかって不採用は痛ぇっぜ。。。orz
|
- この会社だけは止めて桶part25【神奈川県】
323 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 18:37:11.01 ID:FIYyfRdc0 - 淀川変圧器 株式会社 関東工場ていつも出てるね。
基本給が12万で時間外一律で総支給20万じゃ辛いよね。
|
- この会社だけは止めて桶part25【神奈川県】
327 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 20:40:18.77 ID:FIYyfRdc0 - 横浜ゴムの平塚東工場も来年で閉鎖なのか。。。。どんどん働き口が無くなるなぁ
|
- 工場に勤める 96交代目
641 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 23:06:20.94 ID:FIYyfRdc0 - >>637
それあるわ〜。大きい会社ほど厳しい月1ならまだええわ。 うちは半期ごとに改善提案50点以上とかノルマ出される。(5S改善5点、業務改善 低減工数時間/円(1分20円計算)×回数/日×1ヶ月分の作業回数=-○円工数削減という計算で何円以上何点とかいう基準) しかもチーム単位で計算(50点×チーム人員=チーム単位のノルマ)してそのマトメ役は小集団活動のリーダー。w 小集団の仕損費低減活動やりつつそんなもんも管理しないといけないからリーダーになるとマジ最悪だぜ。
|
- 工場に勤める 96交代目
643 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 23:57:31.99 ID:FIYyfRdc0 - >>642
5S、QCサークル、小集団活動、VM活動とか現場から言えばムダでしかないよね。 5Sに至っては過剰なまでにやり、仕事を止めてまで5S優先で馬鹿みたいだ。 仕事のムダを無くし、生産性を挙げるのが目的なのに5S自体がムダ。 QCや小集団だってやってもプラス成果を出さないといけないからマイナス成果は改ざんせざるを得なくなるし。 VMだって見える化だの言ってこっちが作って表示させたことに満足しちゃって職制の誰も見てないし、なんの為にやってんだろうか。 ISOにしても現場の人間からすればあんなもん当てにならねぇよーってな。よくあんなもんで「品質ISO取得」とか全面に出せるなーと。
|
- この会社だけは止めて桶part25【神奈川県】
331 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/11/09(土) 23:59:22.13 ID:FIYyfRdc0 - >>330
一時的なものでしょう。消費税上がったら終るんじゃないか?
|