- ★★★ビルメンテナンスPart179★★★
404 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 12:12:26.89 ID:K73mXfcYP - だからね、自分で求人情報チェックしてみれば分かること
更に応募すれば、もっと現実が分かるよ スーゼネノイローゼ君の書き込みが意味がないという事が、すぐ分かる
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447 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 19:06:58.50 ID:K73mXfcYP - もう疲れたよ
給料は安いし もう辞めたい
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474 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 20:24:39.67 ID:K73mXfcYP - 俺は一日中、イスで寝ているから
逆に腰が痛いし、エアコンの部屋にずっといるから 体がだるい 帰宅後の風呂とビールが最高
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- 【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
198 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 20:50:43.30 ID:K73mXfcYP - 要するに、今の日本の問題は非正規奴隷が半数にも増えたことにある
少子化や年金崩壊、内需低迷などなど 必要なのは貧乏でも頑張れば這い上がれるという希望 これでより多くの労働者が頑張るようになる 今のように非正規奴隷のままじゃ、誰もやる気が起きない そこで先ずは、フルタイムの非正規を限定正社員にして、希望を持たせるんだよ 人件費的にはさほど変わらんから
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481 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 20:54:49.36 ID:K73mXfcYP - 俺も毎日、大きめのスーパーで試食を食いまくっているから
何とかやっていけてるよ 最近、店の奴は、俺が来ると試食コーナーを片付けやがる
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
771 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 21:03:27.50 ID:K73mXfcYP - 限定正社員ルール、14年中に整備 厚労省有識者懇が初会合
2013/9/10 19:55 日経新聞 厚生労働省は10日、地域や職務を限定した正社員の普及のため、 雇用ルールを整備する有識者懇談会の初会合を開いた。 2014年中に労働契約を結ぶ時の条件の示し方や、 通常の正社員との転換制度など具体的なルールをまとめる。 初会合では、ルール作りを非正規労働者の処遇改善や 長時間労働の是正につなげることを確認した。
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486 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 21:10:07.58 ID:K73mXfcYP - 系列と言ってもピンキリ
俺は自社ビルメインの系列だけど 年収は350万くらいだよ
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- ★★★ビルメンテナンスPart179★★★
491 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 22:01:47.90 ID:K73mXfcYP - >>487
いえ、給料は上がりません 厳密に言えば、名ばかり昇給が千円あるくらい だから10年やっても基本給は殆ど変わらない 給料上げたければ、資格手当を増やすか 出世するかしかない
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496 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 22:26:36.06 ID:K73mXfcYP - >>495
そういうこと つまり系列にも2種類あって 独立系+αみたいなところもある ただし、系列系だけあって、福利厚生とか残業代、備品支給についてはまとも 400,500万の系列は当然あるが 入るのは難しいし、当然、仕事も厳しいよ
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500 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 22:59:01.38 ID:K73mXfcYP - 逆
新設病院は、最初の数年がトラブル多い 設備的にもそうだし 看護師や医者はワガママで設備に関しては無知だし
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- 【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
199 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 23:21:52.56 ID:K73mXfcYP - 郵政の地域限定正社員、内部登用は4000人 2013/9/11日経新聞 日本郵政の西室泰三社長は11日、2014年4月から導入する地域限定正社員制度で契約社員から内部登用する人数が4000人程度になるとの見通しを示した。次年度から新卒にも広げる。
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
780 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/09/11(水) 23:22:40.18 ID:K73mXfcYP - 郵政の地域限定正社員、内部登用は4000人 2013/9/11日経新聞 日本郵政の西室泰三社長は11日、2014年4月から導入する地域限定正社員制度で契約社員から内部登用する人数が4000人程度になるとの見通しを示した。次年度から新卒にも広げる。
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