- ★★★ ビルメンテナンスPart178 ★★★
710 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/09/07(土) 10:23:11.71 ID:bdcHYOZx0 - >>704
確かに。
これで昔は結構直ったよな。
http://jyouhouya3sub.sakura.ne.jp/img2/nobima.jpg
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735 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/09/07(土) 14:09:31.67 ID:bdcHYOZx0 - >>722
年5か月と言いつつも、基本給の5か月分の
内容で基本給が超激安だと1年分のボーナス
が1月分の手取りの給料より、ず〜と下なんて
事はよく有る話。
長距離通勤なんて人だと、6か月分の交通費
が1年分のボーナスより上なんて事もね・・・
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748 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/09/07(土) 16:55:40.37 ID:bdcHYOZx0 - >>738
こんなのが有った。
面接にて好条件を出して、引継ぎとかで2ヶ月位先の
入社を伝えると、急に期限を切って前の会社を早く
退職するように迫る。
↓
で、退職日が決まり先方に伝えいざ新会社へ入社初日
の手続きの段階で全然違う条件になっている。
↓
違う事を伝えても、「まぁ、話の段階なのでね・・・」と
逃げられて、前の会社を退職しているだけに仕方なく
入社手続きをする。
↓
入ってみると、やはりと言わんばかりのDQN現場で
完全に人の使い捨て状態。
↓
結局、どんな人も続く様な状態では無く直ぐに辞めざる
を得なく、次の人は最初の所に戻り、以下ループ。
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762 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/09/07(土) 18:46:44.58 ID:bdcHYOZx0 - >>760
ビル管の仕事はしていそうに見えるけど、400超えはまず無理だよ。
他の会社を何社か経験すれば解ると思う。
オーナー側の管理の人になれば多少は希望が持てるけど。
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