- 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人19人目
437 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 06:38:51.97 ID:ycNbQ9g50 - 40代を採用して困るのはそこ。
新しい組織に入ってくるのが下手。 そら前の肩書きは何だったのか知らんけど ここでは新人さんなんだから、そこはわきまえてもらわな。 変に我ができてしまってるし、改める気すら感じない。 これではギクシャクするよ。
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- 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人19人目
440 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 10:43:05.70 ID:ycNbQ9g50 - その職場の人と仲良くならないから、そうされるのだよ。
仲良くなってたら、まあ大目にも見てくれたりする。 仕事技量より、飲みに行ったりカラオケしたりのほうが最初は大切。
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449 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 12:22:53.84 ID:ycNbQ9g50 - 建前の8時間労働だけでは
会社が成り立たない
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- 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人19人目
470 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 16:52:08.04 ID:ycNbQ9g50 - 466の意見が正しい。
以前の肩書きや職位など関係ない。 しかし40代は、やけにそれに未練がある人が多い。 今更、新人扱いされたくない!って顔に書いてる感じ。 この未練が再就職してからブレーキになります。 何回も言いますが、最初からその会社でいる 同年代の人らと同じ扱いや待遇なんて無理なんですよ。
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- 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人19人目
478 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 18:15:24.12 ID:ycNbQ9g50 - どんな正論ゆうても、どう喚こうが
無職の者の意見には説得力はない。 経験などの履歴内容より年齢と顔写真判定。 結局、若い奴らのほうが使いやすい。 それも勝ち気な野郎ではなく、おとなしい気質の奴。 俺はこれだけで採否してます。 ややこしい事を言う40代は使いにくい。
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479 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/08/15(木) 18:19:32.46 ID:ycNbQ9g50 - それに、高スペックな40代なら無職なワケない。
どこかに大きな欠陥があるからこうなったんだから。 初任給18万から再スタートしたほうがええ。
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