- 【30代】無職の転職活動【長期化】 Part40
690 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/08/11(日) 01:03:52.83 ID:TlHrv0h20 - >>686
辞めてからだと見つからない。
どんなに糞忙しくてもこっそり転職活動すべき。
ところでエージェント使って転職したとこは
二つとも超有名企業だったが
どっちも激務で体調崩した。
一社目では残業代は青天井、
二社目は辞めてから過去二年の残業代の一部をむしり取った。
体調崩して働けなくなった分の
機会損失考えたら全然割に合わない。
今はハロワ案件の年収450万でマッタリ。
時々昔の給料が恋しくなるw
無職中、ハロワの相談窓口で勧められるのは
月16万とか18万、賞与年二ヶ月程度で
自分の価値ってそこまで落ちたのかと
死にたくなった。
新卒のときですらもう少し貰えてたのに。
それよりはエージェントの勧めてくる案件のがまだマシ。
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706 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/08/11(日) 04:38:28.13 ID:TlHrv0h20 - >>705
前々職は4年勤めて年収800万(残業込)、
前職は3年勤めて年収650万だったから
半減まではいかないけど
前職の仕事しない女の子でも500万強、
現職の前任者600万出てたことを考えるとやりきれないときがある。
けれど使える時間が一日6時間以上増えたから
健康と自由を金で買ったと割り切った。
余暇に定年後のバイトのための独立系資格取って
生涯年収を増やす努力をしてる。
職場にも年金貰いながら元気にバイトしてる人がいる。
零細で幅広くやってるので以前に比べて専門性が身につかず、倒産でもされたらもう次は転職は無理という恐怖心はある。
同じような激務だったら、この金額は納得出来ずにまた転職先探すことになったと思う。
年収600万の他社も内定出てたが、上司が仕事好きそうで、激務恐怖症から辞退した。そっちはリクナビだったなぁ。
入ってみて、この金額じゃ合わねーと思ったら、早目に転職活動したほうがいいよ。
年齢上がるほど転職も難しいだろうし。
無職こじらせてるとなんでもいいから掴んでしまうが、
自分の値崩れに愕然となるよな…
長文スマソ
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709 ：706[sage]：2013/08/11(日) 08:26:28.65 ID:TlHrv0h20 - >>708
休職と合わせたら2年のブランクだったけど、
理由も正直に話してた。
それでダメってトコは俺には無理かなと。
今は健康ということをアピールした。
健康になってきたとき
派遣とかバイトでやろうと思ったら家族に
止められて、結果的に良かった。
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710 ：706[sage]：2013/08/11(日) 08:33:14.04 ID:TlHrv0h20 - >>707
俺なら、経営理念で共感できるところを述べて、自分に合ってるアピールする。
若しくはこの部分はこういう改善もできるから
俺がいいと思うよ、という。
第一志望、と漠然と言うんじゃ新卒だって通らと思うよ。
せっかくのアピールの場なんだから自己主張しとけよ。
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730 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/08/11(日) 13:34:59.04 ID:TlHrv0h20 - 社内のバランス調整なんじゃないかな。
高学歴ばかりじゃ扱いにくい面もあるから。
安心して行けばいいよ。
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732 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/08/11(日) 13:40:45.46 ID:TlHrv0h20 - >>726
異動の有無と経験、年齢によるかも。
30歳で、それで得られるものがあるなら暫く働いてその経験で転職してもいいと思う。
異動が頻繁で業務量が他部署なら少ないなら可能性にかける。
単なる作業で異動なしなら次に行くべき。
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