- 転職失敗・後悔してる奴
795 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 10:19:07.50 ID:Mtwtw1Qy0 - だって幾ら頑張って働いても稼ぎが少ないんだもん
|
- 試用期間での退職 第34日目
969 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 10:30:58.42 ID:Mtwtw1Qy0 - >>961
「仕事は辛いものだ」
よく言われるね
そんなもん個人の主体的なものだから本人が辛いのに無理してやらせて
病んだら誰が責任とるんだよって話
「合わない仕事でもやりがいを見つけろ」
よく言われるね
そもそも合わないんだからやりがい見つけられるわけない
色んな仕事をしながら自分に合った仕事ややりがいを見つけるのが正解
そういったことを見極めるのが試用期間だろ
|
- 転職エージェント 総合
609 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 10:37:49.02 ID:Mtwtw1Qy0 - >>607
まずリクルートとDODAは併用して利用したほうがいいよ
もちろん求人に重複はあるだろうからどちらから応募するかが
悩みどころになると思うけど>>608でもあるけどDODAのほうが面接時の
アドバイスや企業の近々の情報等くれたりするよ
リクルートはそういったアドバイスは殆ど無い。面接行ってくれだけ
面接講座？みたいなのは定期的に別でやってるけど一般的な内容だね
|
- 今日面接に行った状況を報告スレ125社目
866 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 16:04:50.91 ID:Mtwtw1Qy0 - 面接官から｢質問の内容で答えたくないものがあれば拒否しますと言ってください｣
っていきなり言われたぞ
どんな質問があるのかと構えてたけど答えにくかったのは前職の年収くらいかなぁ
|
- 試用期間での退職 第34日目
987 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 23:06:55.11 ID:Mtwtw1Qy0 - >>983
いくらジョークといえどそれだけのソース会社を探してきて
貼り付けられる頑張りは賞賛に値する
|
- ★35歳超45歳未満の転職サロン Part257★
911 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/30(火) 23:17:58.69 ID:Mtwtw1Qy0 - 俺は経験者でも現職でもないが聞いた話によると
人材派遣の採用担当はノルマが厳しいらしい
やっぱり金になる派遣社員を採用確保するのが仕事だから
採用人数のノルマはあるよな
|