- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 33万人
849 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 09:57:04.68 ID:0UMAsk870 - 【雇用】高校生求人 去年比約40%増 リーマンショック前を上回る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373900470/ 来年春に卒業する高校生を対象にした企業からの求人の数は、 去年より40%近く増え、リーマンショック前を上回ったことが厚生労働省のまとめで分かりました。 高校生向けの企業からの求人は、先月20日から全国のハローワークで 受け付けが始まっていて、厚生労働省は最初の5日間に寄せられた求人数を集計しました。 それによりますと、求人の数は7万9325人分で、去年の同じ時期より およそ2万2000人分、率にして38.1%増えたことが分かりました。 これは、リーマンショック直前の平成20年の同じ時期より1万8000人余り多くなっています。 求人が最も増えたのは、青森県で、去年の2.9倍、次いで宮崎県が2.4倍、 鳥取県が2.3倍となっていて、長崎県を除くすべての都道府県で前の年より増えています。 これについて厚生労働省は、「東日本大震災の復興需要だけでなく、 景気の持ち直しの影響が西日本にも及んだことで全体の求人数を 押し上げたのではないか。この傾向は今後も続くとみられる」と分析しています。 7月15日 11時8分 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130715/t10013045891000.html
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
1 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:14:26.39 ID:0UMAsk870 - 氷河期世代問題とサイレントテロについて語り合いましょう。
サイレントテロリストスレをまとめるwiki http://www39.atwiki.jp/sugoiwiki/ 2ch経済まとめ@wiki?-?サイレントテロまとめ http://www36.atwiki.jp/ginkouin/pages/50.html 漫画で学ぶ?派遣会社搾取問題 再チャレンジ支援税制 就職氷河期問題 派遣社員問題 フリーター問題 http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index.html 新卒の就職率データ http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201 http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg http://diamond.jp/mwimgs/5/3/-/img_53f19e62d38f39976d3332ce6b545ad114468.gif http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf ≪前スレ≫ 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 33万人 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366625860/
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
2 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:16:00.98 ID:0UMAsk870 - 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 1995 493,277 331,011 67.1 1996 512,814 337,820 65.9 1997 524,512 349,271 66.6 1998 529,606 347,562 65.6 1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7 2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2 2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5 2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4 2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年) 2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3 2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6 2006 558,184 355,820 63.7 2007 559,090 377,776 67.6 2008 555,690 388,480 69.9 2009 559,539 382,485 68.3 2010 541,428 329,190 60.8 2011 552,794 340,546 61.6 2012 559,030 357,285 63.9(正規60.0% 非正規3.9%) 2013 55万6千 367,000 66.0(暫定推計値・詳細は8月下旬) http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201 http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf
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3 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:17:09.38 ID:0UMAsk870 - 大卒だけでなく高卒も売り手市場へ→結局、割を食ったのは氷河期世代だけ
【雇用】高校生求人 去年比約40%増 リーマンショック前を上回る http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373900470/ 来年春に卒業する高校生を対象にした企業からの求人の数は、 去年より40%近く増え、リーマンショック前を上回ったことが厚生労働省のまとめで分かりました。 高校生向けの企業からの求人は、先月20日から全国のハローワークで 受け付けが始まっていて、厚生労働省は最初の5日間に寄せられた求人数を集計しました。 それによりますと、求人の数は7万9325人分で、去年の同じ時期より およそ2万2000人分、率にして38.1%増えたことが分かりました。 これは、リーマンショック直前の平成20年の同じ時期より1万8000人余り多くなっています。 求人が最も増えたのは、青森県で、去年の2.9倍、次いで宮崎県が2.4倍、 鳥取県が2.3倍となっていて、長崎県を除くすべての都道府県で前の年より増えています。 これについて厚生労働省は、「東日本大震災の復興需要だけでなく、 景気の持ち直しの影響が西日本にも及んだことで全体の求人数を 押し上げたのではないか。この傾向は今後も続くとみられる」と分析しています。 7月15日 11時8分 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130715/t10013045891000.html
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4 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:17:57.51 ID:0UMAsk870 - 新卒正規採用数
99年 12年 09年 野村証券 118 615 662 大和証券 356 354 833 日本生命 336 969 1876 第一生命 102 660 717 東京海上 639 470 704 三井住友海上 229 356 720 メガバンク 2361 3028 4990 JR東日本 247 900 950 JR西日本 103 740 695 JR東海 96 452 464 日本郵船 19 57 50 三井物産 128 169 130 三菱商事 128 223 195 東京電力 352 0 290 関西電力 130 262 164 東京ガス 54 98 81 大阪ガス 77 88 61
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5 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:19:03.22 ID:0UMAsk870 - 大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260 大和ハウス 199 457 458 武田薬品 57 190 350 新日本製鉄 125 182 205 ソニー 410 275 540 東芝 450 510 980 日立製作所 750 600 950 シャープ 280 240 681 三菱電機 400 990 770 デンソー 258 408 637 トヨタ 391 538 935 ホンダ 403 398 893 三菱重工 581 289 823 任天堂 62 121 108 NTTドコモ 199 256 250 NTTデータ 409 496 531 野村総研 139 301 357 JTB 390 320 900
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6 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:22:01.29 ID:0UMAsk870 - 新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの3年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。 少子化の一方、正規雇用が増え、就職が“広き門”となっているからだ。 ちなみに、文科省学校基本調査は「全校の全員」を正規非正規進学進路不明すべて「別集計」だからな 「Fランだけ省いてる」や「バイトも就職率に含めてる」だとかの嘘を撒き散らす奴が後を絶たないので念のため http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201 【雇用】就職内定率53%、5ポイント改善 2014年3月卒業予定の大学生[13/07/02] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372721758/ 【雇用】大学生就職率、2年連続改善…93.9%[13/05/17] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368756998/ 【雇用】就職内定率改善 6月で50%突破 2013年大卒生 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/ 【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/ 【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/ 【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/ 【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/ 【雇用】高校生求人 去年比約40%増 リーマンショック前を上回る http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373900470/
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
7 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:25:18.65 ID:0UMAsk870 - 氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任 これが世界の選択か・・・ 氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。 ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。 どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。 氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。 2000年卒(求人数40万:世代人口180万人:内定率5割台)に対する対応 「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」 2010年卒(求人数72万:世代人口120万人:内定率6割台)に対する対応 「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、3年間新卒扱いするよ☆」 いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。 一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、 そしてこの5〜6年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。 このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、 リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。 この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。 自民党の某議員 「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
8 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:31:04.53 ID:0UMAsk870 - ■新卒の就職状況
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代) 売り手←バブル期(1987-1992) やや良い←2006-2010、2012-2013卒 やや悪い←2011卒 氷河期←1994-1999卒 超氷河期←2000-2005卒 ●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない >2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。 >一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった(一番求人が少なかった1996年は39万人だった)。 >しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。 >つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。 http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3 ●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ <2010年> 求人 就職希望者 求人倍率 超大企業(従業員5000人〜) 4.5万人 11.7万人 0.38倍 大企業(1000〜4999人) 11.5万人 17.4万人 0.66倍 中企業(300〜 999人) 16.3万人 10.8万人 1.51倍 小企業(300人未満 ) 40.3万人 4.8万人 8.43倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592
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9 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:36:17.98 ID:0UMAsk870 - 2013年卒 大卒採用計画数12%増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html 14年春卒の採用者数、増加の見通し 大学・院生 http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html ◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ! 経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか? 答えは否。 主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない ('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は 第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、 大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう 1973年 出生数 2,091,983 1993年 出生数 1,188,282 2011年 出生数 1,050,698 「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース http://nebula3.asks.jp/28232.html 若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、 そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。 1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
10 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:39:23.30 ID:0UMAsk870 - 【埼玉】「ハローワークに行く」と出かけた38歳男性、栗橋駅で電車にはねられ死亡…自殺の可能性★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362261289/ 【悲報】家族に「ハロワに行く」と言って出かけた無職(38)、飛び込み自殺 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1362187801/ 【川崎】35歳男性焼身自殺か 求職活動中 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372198775/ >名無しさん@13周年:2013/03/03(日) 09:50:45.59 ID:1q2A3W870 >Q なんでこんなに伸びてる? >A 屑なバブル世代が死んだからwwwwww >21 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2013/04/24(水) 13:30:24.89 ID:OwtswF9+0 >1970年代生まれの人達ってバブルで就活で会社説明会で焼き肉をおごってもらったりディズニーランドに行ったんでしょ? >くそが >39 :名刺は切らしておりまして:2013/05/12(日) 18:35:59.05 ID:Iq/58MeN >バブルっ子はアホな人が多いよ。 >35歳以上は、力量不足な人が多いわ。 ・・・このように 最近は30代中盤がバブル世代のレッテルを貼られたりする なぜだ????なぜだ????
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- 【30代】無職の転職活動【長期化】 Part38
846 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 11:48:42.35 ID:0UMAsk870 - スレ立てといたぞ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1374459266/
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- 棄民世代はサイレント・テロリストになれ 34万人
12 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/07/22(月) 13:17:34.17 ID:0UMAsk870 - 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 団塊団塊 団塊団塊団塊 バブルバブルバブルバブル バブルバブルバブルバブルバブル 氷 ゆとりゆとりゆとりゆとり ゆとりゆとりゆとり ゆ 外人外人外人 例 JR西日本の年齢構成 http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
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