- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
370 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 09:33:47.18 ID:E9lzKg8TP - うちもゼネ系が入っているが
オーナー系ビルマネの下請けだ
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
372 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 09:41:35.04 ID:E9lzKg8TP - スペックの問題
大手で正社員になりたければ上級資格を取り、10歳若返れ
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
1 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 10:18:42.27 ID:E9lzKg8TP - 現状の雇用制度では、正規と非正規の２極化が進行し
正規は社畜化、非正規は奴隷化しています。
当然、非正規が急増しており、全労働者の半数を超えようとしています。
理想論では無く、多くの人が賛同できる実現可能な政策としては
まずは限定正社員＝ジョブ型正社員を増やすことです。
限定正社員を増やし、雇用の流動化を促進すれば
社畜過労死や非正規奴隷の問題も解決できます。
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
2 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 10:25:37.21 ID:E9lzKg8TP - これ以上、過労死、自殺者を出してはならない
解雇規制を撤廃し、転職が当たり前の社会にしよう
ブラック企業を簡単に辞められるようにすれば
ブラック企業は自然に淘汰される
非正規労働者も復活のチャンスが出来る
必要なのは雇用の流動化だ
労働者を固定化し縛り付けることでは無い
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
5 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 10:42:01.41 ID:E9lzKg8TP - 批判だけは不毛ですよ
自分の対案を書いてください
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
7 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 11:00:50.47 ID:E9lzKg8TP - いや、肉を切らせて骨を断つです。
まずは今の雇用環境を大きく変える事が必要です。
そこから始めるのです。
対案無き批判は無意味ですよ
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
9 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 11:34:28.15 ID:E9lzKg8TP - だから人の案を否定するなら
自分の案を示せよ
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
10 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 11:42:55.69 ID:E9lzKg8TP - そもそも否定する必要など無い
現状維持なのか、それとも別の方法を提案するのか
それが重要
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
380 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 12:29:51.88 ID:E9lzKg8TP - というか、今の時代
現場の作業要員は、会社に関係なく賃金は安いよ
大手でもね
現場の作業員は給料安くても集まるから
逆に中小でも幹部、管理職になれば給料はそこそこいい
つまり、給料が欲しければ、いずれにしても上に行かないとダメという事
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
12 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 12:52:38.09 ID:E9lzKg8TP - そうもいかないでしょう
奴隷も数が増えれば騒ぎ出します
奴隷が半数を超えたら、奴隷解放運動が起きますよ
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
385 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:25:35.72 ID:E9lzKg8TP - ビルマネとビルメンと業者をごっちゃにするなよ
だから俺はビルメンとビルマネスレは別にしろと言っている
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
13 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:32:13.66 ID:E9lzKg8TP - 働く女性、20〜30代で７割に 過去最高を更新
2013/7/13 2:03日経新聞
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
14 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:34:41.55 ID:E9lzKg8TP - 非正規社員比率38.2％、男女とも過去最高に
2013/7/13 2:00日経新聞
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
393 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:39:19.42 ID:E9lzKg8TP - またゼネコン崩れが騒いでいるのか
飯食って昼寝しろよ
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
394 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:40:56.50 ID:E9lzKg8TP - またスーゼネノイローゼ君か
早く転職して落ち着けよ
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
398 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:48:39.17 ID:E9lzKg8TP - 当然だろ
無いという証明は出来ないが
有るという証明は出来る
普通にあるなら簡単だ
ノイローゼだから、こんな基本も分からんらしい
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
402 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 13:54:45.81 ID:E9lzKg8TP - こんな簡単な論理も分からんのか
だからダメなんだ
普通にあるという証明が出来ない以上、
普通には無いという結論になる
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
409 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 14:06:34.69 ID:E9lzKg8TP - ＞大星とかマリンとかジャパンとか入れるチャンスがあったら入りたい
俺も求人は見ているが、大していいとは思わないが。
もちろん比較の問題だけど
どこもスタートは350くらい
で、昇給はほぼ無し
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
411 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 14:15:56.21 ID:E9lzKg8TP - 確かに独立系よりは系列系の方が給料はいいのは間違いない
しかし俺が調べた限りでは、思ったほど良くないと言うこと
基本、現場要員は昇給は無いし
独立系＋100万（年収）というのが系列系のイメージ
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15 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 14:20:55.85 ID:E9lzKg8TP - もう待ったなしですな
解雇規制を撤廃しよう
↓
【社会】非正規労働２０００万人超す 介護者、６０歳以上５割 総務省が発表
1 ：ウィンストンρ ★：2013/07/13(土) 10:26:44.20
総務省が十二日発表した二〇一二年の就業構造基本調査によると、
非正規労働者の総数（推計）は二千四十二万人と〇七年の
前回調査から百五十二万人増加し、初めて二千万人を超えた。
雇用者全体に占める割合も３８・２％と２・７ポイント上昇して過去最高を更新。
過去二十年間で１６・５ポイント増え、正社員を中心とした
日本の雇用形態が大きく変化している実態がより鮮明になった。
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
415 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 14:40:29.88 ID:E9lzKg8TP - 現場が全てなのは当然だが
俺たちは店で商品を買うようには現場を選べない
当然、異動の可能性もある
入社半年１年で異動という事も珍しくない
だから
＞会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる
は間違い
現場を選べない以上、会社＝給料で選ぶしか無い
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
18 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 14:54:11.00 ID:E9lzKg8TP - 日本再生には、限定正社員を増やすことが急務
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419 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 15:19:33.19 ID:E9lzKg8TP - 俺なら500だな
金融と言っても、本社のどでかいビルとかはかなり疲れるよ
同じ疲れるなら500を取りたい
かりに100×10年で１千万の違いだからな
でかいよ
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
19 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 15:38:22.55 ID:E9lzKg8TP - 解雇規制を厳しくすればするほど正規と非正規の２極化が鮮明になり、
正規の社畜化と非正規の使い捨て奴隷化が進行するということに多くの人が気付くべきです。
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
21 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 15:58:43.43 ID:E9lzKg8TP - いえ、違います。
正規も非正規も無くして、みんな社員にするのです。
これで全ての問題が解決します。
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426 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 16:01:36.11 ID:E9lzKg8TP - 公務員とか大学職員とか
かなりスペック高くないと無理
俺たちには関係の無い話
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
431 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 17:06:46.23 ID:E9lzKg8TP - 君は先ず、ノイローゼを治すべき
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
28 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 17:49:29.52 ID:E9lzKg8TP - 坊主、また来たか
俺はお前と違って、日本を動かす立場なんでな
相手にしてやれなくて悪いな
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
32 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 18:03:09.60 ID:E9lzKg8TP - おう、分かってくれたか
日本を変えるのは生やさしいことでは無い
自分が犠牲になっても国を発展させるという強い意志が必要
幕末と同じだ
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
34 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 18:10:39.84 ID:E9lzKg8TP - もちろん率先していくさ
リポートするから見てろ
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- リクナビNEXTで職探し268社目
930 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 18:19:26.95 ID:E9lzKg8TP - やばい
今月、楽天カードで100万円も使ってしまった
どうしよー
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- ★★★ ビルメンテナンスPart175 ★★★
434 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 19:10:31.06 ID:E9lzKg8TP - だいたい、ビルメンごときでエージェントなんか使わねーよ
大手で営業成績がいい営業マンを引き抜いて、自分の所の仕事を増やしたいとか
ビルマネとかの他社の有能な奴を引き抜きたいとか
いずれにしてもビルメンスレとは無縁の話
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- リクナビNEXTで職探し268社目
935 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 19:14:07.09 ID:E9lzKg8TP - ポイントが付かない商品だった
何でも江戸時代に大名家で使われていた漬け物石らしい
価値があるらしい
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- 【非正規】限定正社員を広めよう【解雇規制】
37 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/07/13(土) 20:16:26.51 ID:E9lzKg8TP - 極論すれば、それでいい
それで企業業績が伸びるならね
しかし、アカの主張は完全に間違い
そんなことをやったら社内は荒れるいい人材は逃げていく
これで企業業績が良くなると思うか？
バカどもよ
経営者はバカじゃない
有能な人材はしっかり残すよ
業務もまわるようにしなければならん
そんなに簡単に労働者を粗末に扱えるわけねーだろ
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