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326 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:36:21.07 ID:SNyiHQEi0 - 600 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/05/17 18:05:50 ID:tB7rtaYEO [1/1回(携帯)]
離職証明書を出さないと言うのは、
中小零細の同族企業には、結構よくある話。
離職書が無ければ失業保険も支度金も貰えない。
よーするに、自分の会社を辞めた人間に対しての仕返し、制裁のようなモノ。
当然、これは思いっきり違反。これがハロワに知れると、
ハロワ側のブラックリストに載って
求人を載せて貰えない、あるいは求職者がいても、
ハロワの職員から『ここは止めた方がいいです』と
求職者にクギを刺されたりするようになる。
離職証明書は、マトモな企業ならすぐに出してくれる。
ちょっとやそっとのDQN企業でも、出せと言えば出してくる。
離職証明書を出さない企業は、DQN企業の中でも底辺に位置する企業。
社会的に抹殺されるべき企業。伏せ字でも良いので、是非晒し挙げて欲しい。
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327 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:36:53.87 ID:SNyiHQEi0 - 615 ： あい[] ：投稿日：2007/06/02 17:46:28 ID:w3qBznoe0 [1/2回(PC)]
天池ってそんなにひどいんですか？
616 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/06/02 20:30:19 ID:PxPYoDdg0 [1/1回(PC)]
>>615
ホントに来たかｗ
じゃ、約束通り教えるわ。
同族の会社だからね、ロクな会社じゃないよ。
休みは週一回＆盆の3日間、年末年始の4日間。
それだけ働いても手取は20万以下。そしてサビ残もたっぷり。
ボーナスは出ないし、有給なんて絶対に出さない。例え絵正社員でも。
人手不足だから、1人当りにとんでもない仕事量を課してくるし。
社員はパチンコの話ばっかりだし。年寄りが多くて、意地汚いババァも多いし。
今、新事業で世界一細い糸で新しい生地を作ったとかなんとか言ってるけど
アレが完成するまでに約3人、鬱病になって会社辞めてる。
まぁ、モノ自体は完成したみたいだけどね。それからどうなったかは知らない。
悪い事は言わんから、天池はやめとけ。あと、別なスレにも書いたけど
天池だけじゃなく、繊維業には本当に関わらない方が良いよ。
つーか、質問を返すけど、どこで天池合繊を知ったの？
618 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2007/06/03 18:32:55 ID:JwTwnAOcO [1/2回(携帯)]
繊維会社はブラックばっかだよね
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328 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:37:35.34 ID:SNyiHQEi0 - 625 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/06/05 18:42:06 ID:5QaRcnkDO [1/1回(携帯)]
>>618
小松精錬は優良企業だろ。
中々入れんし。昇給率やボーナスすごくいいって聞いた。
中小零細だとブラックばかりってのは定説
641 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2007/06/17 01:58:39 ID:NPM+XhWx0 [1/1回(PC)]
>>625
小松精錬ねぇ…。確かにあそこは繊維関係の知識と技術が無ければ入れないけどな。
でも、条件良いのは上のお偉いさんと、開発事業に関わってる一部の人間だけで
後は、繊維業としては普通。つまりブラックって事。
あそこは織布工場で織り上がった織物を染色とかの加工をする所だけど、
自分たちが加工に失敗した織物も、
工場に返品して不良品として買い取らせるような所だからな。
でも、小松精練は繊維の加工所としてはまだマトモな方だけどね。
つーか、オレが>>616で繊維には関わるなと言ったのは
単にブラックばっかりって事だけじゃない。
繊維業はものすごく高い技術と知識、仕事の精度を要求される割に
見返りは小さいのよ。撚糸でも織布でも加工でも。
給料なんか手取18でいいから、仕事のやりがい（だけ）が欲しいと言うﾔｼなら
繊維の世界に行っても、十分やっていけるね。そんなヤツいないと思うけど。
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329 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:39:06.85 ID:SNyiHQEi0 - 19 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/04/14 15:27:13 ID:S1OyRF7F0 [1/4回(PC)]
俺のいた会社
何でも報告連絡相談しろ、というが、実は自分ひとりで
何でも決定したいだけのワンマン社長。実際は相談には全く乗ってくれない
自分はレクサスを３年間で４台乗換え
去年の設備投資のし過ぎで支払金利の負担が大きく、
人件費で経費削減している。設備投資は全て社長の独断（見込み投資）
賃金カット率は一般職で１月から１０〜１５％。４月からは休業日を
設けるので、昨年度費２０〜２４％ダウン。
役員報酬のカットは公表せず。
決算書などは極秘扱い。今年の売上は昨年度比２５％程度。
就業規則は周知されていない。
社長ひとりが全社員の給料を査定している。昇給や賞与の基準は「言うことを素直に聞く奴かどうか、残業をいっぱいしてくれるかどうか」１０年間昇給の無かった従業員がいる。
設備や商品に損害を与えた場合、労基法以上の罰金が待っている。そのため軽微な損害はばれないよう隠している。
作業服や安全靴は自己負担。資格取得は半額自己負担。
親族で役員を固めているのでキャリアアップが見込めない。
割増賃金は一切無し。酷い人になると時給９００円で残業させられている。
残業時間は８時間に１時間マイナスされる。残業時間は申告制で１時間単位。
定期健康診断が３５歳以上の人だけ。
面接で社長が血液型を聞いてくる。契約内容を明示しない。雇用契約書など無い。
入社後、面接で言われた内容と違うことに気が付く。毎年平均３人が辞めていく。
会社主導のスキルアップ研修がまともに行われていない。社長曰く「代わりの人間はいくらでもおる。嫌やったら辞めれ」
取締役の皆さんは、中小零細はどこもこんなものだと思っている。
俺は３６歳だが、若い人たちからいつも「うちの会社おかしくないですか」
「仕事にやる気がおきません」などと相談を受けていたので、
俺自身もこんな会社をどうにかしたいとの思いもあり、労働組合を作った。
労働組合を作ったものの、会社への通知前に会社にバレて、俺、首になった。
これってブラック企業ですよね？？
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330 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:39:38.12 ID:SNyiHQEi0 - 20 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/04/14 16:50:30 ID:FRQvvkQg0 [1/2回(PC)]
>>19
労組作ってクビになることはないから、
何か他に辞めさせられる理由をこじつけられたんだろう？
労組が理由なら労基に訴えていいはずだもの。
日本中か世界中が今こんな会社ばっかりだよ。別に読んでて驚かなかった。
21 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/04/14 17:10:16 ID:lUR77OK70 [2/4回(PC)]
１７さん、WIKIPEDIAで「ブラック企業」という単語について調査して下さい。
１９さん、おそらくブラックでしょう。
労働組合を拒否するということは、その会社に不都合なことがあるからだ
と思います。例えば、過去に不祥事があったらそれを隠蔽したり、労働基
準法に引っかかる要素があってそれを表に出さないためでしょう。
「代わりの人がいくらでもいる」という経営者の発言、けちけち経営は、
よく見られるケースでしょう。特にけちけち経営においては、故・横井英
樹（１９１３〜１９９８）が社長だったホテルニュージャパンの火災事件
があげられますし、相次いだ食の偽装もそうでしょう。
しかし、世の中、完全な人間は存在しないのと同じように、完全な会社は
存在しません。だからといって悪いことをしていいわけではありません。
自分たちがその会社に入って、悪いところを見つけた場合、自らが率先し
てそれを改善しようとする考えを持つべきではないでしょうか。それを実
行する時は周りから野次が飛ぶ覚悟は必要ですが、やらなければ何も起き
ませんし、ブラック企業は減らないでしょう。日本の平和のためにも頑張
ってはいかがでしょうか。
22 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/04/14 17:13:17 ID:lUR77OK70 [3/4回(PC)]
21の人間ですが、それに何か不満な点があったら遠慮なく書き込んで
ちょうだい。
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331 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:41:46.44 ID:SNyiHQEi0 - 23 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/04/14 17:40:55 ID:S1OyRF7F0 [2/4回(PC)]
>>20さん
仰るとおり、別の理由をこじつけられましたが、経緯が経緯なので
労働委員会へ不当労働行為として審査申し立てをしようとした寸前に
会社側がびびったのか話し合いに応じ、解雇は不当解雇として取り消されました
しかし、一旦解雇されたものをまた会社に戻るには、うちの会社は
小さすぎるし、ワンマンだし、無謀だという周りの勧めで
解決金を支払ってもらうことで会社都合の整理解雇という形で解雇に応じました
こんな会社ばかりかもしれませんが、そうじゃない会社もたくさんあるはずです
>>21さん
不祥事というか、犯罪行為は多少あります。
労基法違反は山ほどあります。
会社経営陣はあまり法律に詳しくなく、私をあっさり解雇してきたのがその証拠です
解っていて法律違反している部分と、不知の違反が混在しています
当社の社長は、労組ができることで「自分のしたいことが思うように
できなくなる」ことを怖れたのだと思います。
ちなみに人件費の支払はケチですが、設備投資には資金投入を惜しみません
人は代わりが効くもの、機械は資産、という考え方です
私を解雇したら労組つぶしはできると思っていたようですが
労組には従業員の半数まで抱きこんでいたので
私（委員長）がいなくなっても運営はできています。
今後、まずは「遵法意識を持ってもらうこと」と「話し合いに応じること」を目標に活動する予定になっています。
いきなり全部は直してもらおうというのではなく、世情を考慮して少しずつ、改善していってもらいます。
私の遺志wは、二代目が継いでくれています。
ブラック企業ですが、少なくとも、労組があるかないかは、大きな見分け材料かと
石川県製造業では、コマツはありますね、津田駒はあります。渋谷は無い。高松機械は無い。加賀村田あり
月星あり。江沼チェンあり。共和工業あり。オリエンタルチェンあり。大同工業あり。トランテックスあり。
コマニーあり。中村留なし？
会社の業績が好いうちはいいが、悪い時期になると・・・・製造業は特に、ね
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332 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:42:28.07 ID:SNyiHQEi0 - 24 ： 20[sage] ：投稿日：2009/04/14 19:45:58 ID:FRQvvkQg0 [2/2回(PC)]
>>23
言ってることは正しいんだけど、
正しいことが通らないのが世の中なんだよね。
自分はそうはならないぞと起業したら余計DQNな会社を
作っちゃったってのはよくあることだもん。
ワタ○の社長の書いた本読むと理想と現実の違いに驚くよ。
自分の理想は満たされてるかもしれないけど、社
員は泣かされてるし客も満足してないもん。
貴方は真面目で頑張りすぎたのでしょうね。
でも会社側は「あいつがいないと回らない」って人間嫌うよ。
替わりはいくらでもいるほうが安心だもの。
サービス業も製造と同じぐらいワンマン経営ですよ。
労組が労働者の敵なんじゃないかと思います。
労組で仕切ってる奴って経営陣と繋がってて出世するんだよなーw
金沢のデパートとか地元のスーパーはおしまいね、オシマイ。
25 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/04/14 20:08:24 ID:lUR77OK70 [4/4回(PC)]
確かに正しいことが通らないのが現実だ。その現実に耐えながら、自分から
何かやろう（悪いことではない）という考えは必要。
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333 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:43:42.23 ID:SNyiHQEi0 - 26 ： 23[sage] ：投稿日：2009/04/14 23:40:21 ID:S1OyRF7F0 [3/4回(PC)]
>>24さん
正しいこと通らないよね。それは身に沁みてわかったw
しかしあからさまな法令違反を指摘したら、会社側もまるっきり無視は出来ないでしょう。
それを期待しています。
まずは就業規則を見せろ、というところからスタートの予定です。
サービス関係でも色々噂は聞きます。
うちの会社でも金沢のデパートを辞めて入社した人とかいましたし、
私自身も前の会社はサービス業でしたから。
組合は御用組合になってしまったら存在意義はなくなりますね。
しかし、御用組合でも組合があることで、ある程度のコンプライアンス意識を
会社は持てているのではないかなと思います。
大手はステークホルダーが多いので、組合があろうとなかろうと
結構、しっかりした労務管理はしているところが多いと思います。
問題はステークホルダーが少ない小規模企業。
労働者の７０％が中小企業で働いています。
そのうちでワンマン経営で同族で、正当な職能評価が行われない、
常に暴言が飛び交い、労務管理の杜撰な会社は山のようにあるでしょう。
そういう会社に入社した人は、それに耐えることも必要だと思うけれど、
そんな会社ばかりでは無い事も事実ですよね。
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334 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 00:44:16.39 ID:SNyiHQEi0 - 27 ： 23[sage] ：投稿日：2009/04/14 23:59:06 ID:S1OyRF7F0 [4/4回(PC)]
>>25さん
私は、入社直後から「この会社はヤバイ」と思いつつ１２年間勤めました。
正直、私は、かなり会社側に近い立場にいました。
しかしこの度の不況で賃金が一方的に下げられ、
月給制を日給制にすると言われ、若手から不満の声が聞こえるにつれ、
労組立ち上げに動いたわけです。
部長からは「お前が旗振りするなよ」と言われました。
でも俺より年上の連中は、長いものに巻かれろ主義で、会社変革なんて
全く考えもしない、また能力も無い人達です。
だから若手も俺を頼ったのでしょう。
年寄り連中も何人か組合に誘ったのですが、加入しませんでした。
このような事無かれ主義の人達だから、今までうちの会社でやってこられたのでしょう。
殆どの人は、話し合いが出来ない、暴言が酷い、
ちゃんと評価されないの３拍子に仕事への意欲を失って、辞めていきます。
ブラック企業には、事なかれ主義の人達がたくさんいます。
これは間違いない。
あっと、会社側からしたら俺って、ブラック社員かもw
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335 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:34:12.55 ID:SNyiHQEi0 - 28 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/04/15 00:42:08 ID:2YjGKH/x0 [1/2回(PC)]
○×○ド○ッ○。□○航○学○。
○□○産。ttp://www.pref.ishikawa.jp/kisya/h20/roudouiin/index.html
多かれ少なかれ、誰もが会社に不満を抱いている。
その不満をどれだけ会社が吸収しているか？
１／１０応じる、４／１０理由をしっかり説明して断る。。。
この程度の割合で応えてくれたら、そこは大体、いい会社だそうです。
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336 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:34:45.40 ID:SNyiHQEi0 - 87 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/05/17 22:32:16 ID:7AQE1or10 [4/4回(PC)]
>>86
ありがとう。
本当に気を付けてください。
同じようなブラック会社がチラホラあるみたいです。
お互い頑張りましょう！
88 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/05/17 22:43:04 ID:IviPf7lI0 [4/4回(PC)]
>>87
事前に夜中に会社を見に行くと良いよ。
91 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/05/18 10:21:32 ID:Xb1N/pel0 [1/1回(PC)]
>>88
見に行ったら明かりが消えてて車も無かったから安心して入社したんだ……
実は建物の奥に部屋があって、
社屋から離れたところにもう一つ駐車場があった。
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337 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:37:22.51 ID:SNyiHQEi0 - 130 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/06/05 14:16:40 ID:9x+0fqf9O [1/1回(携帯)]
食品関係の現場は覚悟がいるよ。
特におばちゃん・・
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338 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:38:06.34 ID:SNyiHQEi0 - 184 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/11 23:53:54 ID:+m4Pav56O [1/1回(携帯)]
自販機補充はなかなか体力使うんだぜ
一生の仕事には覚悟が必要
歩合給は自分の努力ではたかが知れてるよ
補充しといても売れないものは売れない
185 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/07/12 00:06:02 ID:nfmbB6yGO [1/2回(携帯)]
歩合給のとこで
ノルマ達成しれ→新入社員はなかなか新規開拓できないので身内に頼む→
そのうち営業かけられる身内もいなくなる→ポイ
って新入社員の持ってる身内目当てで次から次へと
採用するとこあるって聞いたことある
186 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/12 00:17:30 ID:EQ68kMBaO [1/1回(携帯)]
>>185
保険関係なんて、まさにそうだな。
とくに生保。身内が入りきったら手持ちのカード無くなってサヨナラ〜だ。
188 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/07/12 18:52:47 ID:12pqbUwC0 [1/3回(PC)]
>>185
そんなん言ったら大概の歩合給の会社はそれ目当てだよ、生保外交員が出てるけど
普通に車の代理店とか着物とか不動産関係とか諸々。
経営者側はそれを見越して採用してるから。ポイしなくても
手持ちカードが無くなる→給料少ないの流れで
自然に不良債権者は淘汰される。今時歩合給で夢見てる奴なんて
世間知らずの学生か、半年くらいでもいいからとにかく収入が欲しい
背水の陣の奴だけだろうね。
そういう俺は某飲食店グループの奴隷制度にビビって今帰ってきましたよ、と。
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339 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:38:51.17 ID:SNyiHQEi0 - 286 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2009/08/31 00:15:04 ID:GmbVW3+zO [1/1回(携帯)]
当選中継で久しぶりに森喜郎見たけど、
なんであんなに顔が赤いんだ。
飲んでるのか？それともゴルフ焼け？
287 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2009/08/31 13:21:39 ID:MSRDry8E0 [1/1回(PC)]
>>286
地回りにドブ板踏みまくった証拠だよ。
日焼け止め無しに地元を夏場に回ればああなる。
政治屋やって目端利いて地盤重視派なら、
そう言う演出効果狙って日焼け止め塗らない。
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340 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:40:39.70 ID:SNyiHQEi0 - 494 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/05(金) 21:20:06 ID:S6ullBwH0
ある会社の社長の一言・・・
「会議があるのでパソコン持ってきてください」
あれ、会社の備品にパソコンないのですが・・・
自分の持ってこいと言うことか？？？
みなさんこの会社ブラックですか？？？
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/05(金) 22:03:47 ID:S5WJZh9r0
>>494
パソコン持ち出し禁止(情報の漏えい)が当たり前の中、
持ってこい、はブラック確定
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341 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:41:36.59 ID:SNyiHQEi0 - 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/29(木) 22:20:19 ID:skIMu4Kd0
疲れてしまった人。
サービス残業は過去2年遡って請求できるからやりましょう。
仮に時給換算 1,500円なら月に80時間サービス残業をしたとして
150,000円/月受け取る事が出来ます。
仮に2年丸まるならなんと3,600,000円にもなります。
もともとあなたの貴重な時間を雇用者が不当に搾取した物です。
本来人間の時間にはそれ程の価値があるのです。
残った人に迷惑が掛かるとか、そういうのは嘘です。
悪質な体制を変えるためにも事実を曲げずしっかり告訴。
労働関係を専門に扱う弁護士に相談しましょう
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342 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:42:45.67 ID:SNyiHQEi0 - この会社だけは止めておけ 東京 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1350650878/
36 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/10/30 20:14:59 ID:dpcRBDOh0 [1/1回(PC)]
湾岸エリアの通建会社（特に島流し地域）は、めっちゃヤバイ。
偽装請負、ウソ求人、パワハラ、錆残強要、もうやりたい放題の無法地帯。
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343 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 01:43:19.08 ID:SNyiHQEi0 - 53 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/06 10:38:12 ID:YPJot1xk0 [1/1回(PC)]
自社サイトだけで募集してる企業のほうが比較的良いと思う
ただ、自社サイトは放置してるとこがあるから
求人してないのに出しっぱなしにしてるとこがある
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344 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 02:58:28.99 ID:SNyiHQEi0 - 69 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/12 15:15:43 ID:M3HykjmT0 [1/1回(PC)]
既卒なんだが、大学に来る求人票ってどうなのかな
ハロワと同レベル？
71 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/11/12 23:49:00 ID:D2RQ+Cox0 [1/1回(PC)]
>>69
大学のレベルにもよると思う。気になるなら、
就職課で気になった求人をいくつか印刷して、
ハロワで募集している求人と比較してみればいいんじゃないかな？
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345 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 02:59:12.29 ID:SNyiHQEi0 - 78 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/17 01:26:15 ID:3LajY8F50 [1/2回(PC)]
深夜にメール送ってくるとこはそれだけでやばさが伝わってくるな
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346 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:00:21.89 ID:SNyiHQEi0 - 80 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/17 04:46:46 ID:fgXtMKZYO [1/1回(携帯)]
風俗店に対して、うちの雑誌やweb媒体に
広告載せませんか〜っていう会社。ナイトレジャーの謳い文句がよく付く。
リクナビやマイナビやエン等のネット就職サイトに求人をよく出してる。
店は不規則時間帯に経営してるんだから、
こちらも深夜まで対応が当たり前になるから、
見掛けても絶対にスルーしろよ！
名古*に本社があり各地に支社がある、あの会社は業界では超絶ブラックで有名！
絶対に惑わされるなよ！
81 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/17 16:36:03 ID:3LajY8F50 [2/2回(PC)]
なんで会社名書かないの？
書けないならこのスレにかくなよ
82 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/11/17 18:57:54 ID:hsIfoYWg0 [1/1回(PC)]
風俗業界なんて業界そのものがブラックじゃん
踏み込むなってことだろ
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347 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:01:40.89 ID:SNyiHQEi0 - 156 ： 名無しさん＠引く手あまた[] ：投稿日：2012/12/25 20:16:18 ID:eUYMkNle0 [1/3回(PC)]
ＩＴ系の中小でブラックはどこ？
157 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2012/12/25 20:36:24 ID:I/anjrhB0 [1/1回(PC)]
ほぼ全部になりそうだな
クライアント先常駐があるとこは基本きついとは聞くが
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348 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:02:28.70 ID:SNyiHQEi0 - 187 ： 名無しさん＠引く手あまた[age] ：投稿日：2013/01/23 20:12:49 ID:KtfNk7b+0 [1/1回(PC)]
放置会社
株式会社 エー●スケイ
190 ： 名無しさん＠引く手あまた[age] ：投稿日：2013/01/25 21:43:20 ID:rGOZywUV0 [1/1回(PC)]
187の補足
話しが二転三転し、最後は『○○に結果連絡する』と言って面接後、放置。
ハロワだけにFAX連絡。
恐らく最初のハロワ求人掲載が去年10月中旬。
12月中旬に更新され（途中12月下旬、急遽【賃金がアップ】した）まだ掲載中。
ハロワネット上では“無印”のため社名が分らないが、職種欄に＊印が職種名の頭に付いている。
目立たせるようにする為か??姑息な感じw
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349 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:03:13.81 ID:SNyiHQEi0 - 191 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/01/25 23:13:06 ID:71+NTJGt0 [1/1回(PC)]
>>190
ハロワ案件で、過去に採用になった案件1件と、
書類選考の後、面接案内に進んだ案件は、企業側から直接連絡あったけど
不採用や書類選考落ちになった案件は、
企業側からはもちろんのこと、
ハロワ側から連絡有ったこと今までに一度も無いよ。
別の案件申し込みに行った時、
良い窓口担当だと、PCで履歴確認したときに、
この前の不採用でしたねと教えてくれるけど、
通常はこちらから聞かない限り一切、教えてくれないよねん。
まぁ、ハロワ案件は空求ばかりだし、
有っても助成金目当ての、トライアル雇用ブラックばかりだから
もう利用してないけど。
192 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] ：投稿日：2013/01/26 11:27:27 ID:yTQd2RIz0 [1/1回(PC)]
ハロワで募集している会社って、ハロワだけに合否の連絡をすればおｋ
って考えの会社が多いよね。
職員も「最近よくこーゆーの（求職者への連絡が）無いのよくあるんですよねぇ〜。（棒）」
って感じだし。
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350 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:03:57.38 ID:SNyiHQEi0 - 京都市で最悪の企業を挙げてください
http://mimizun.com/log/2ch/job/988998984/
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2001/06/01(金) 14:52
コンピューター関連の会社を受けるなら、
名前は派遣や出向であろうが、なんでもいい。
勤務地がどこかだ。
つまり、アウトソーシングの
形式を採っているなら、偽装請負がほとんど。
本来の請負、つまり、物を納品して検収を受けて
お金をもらっているのでなく、時間当たりで、お金をもらっている。
単に労働力を提供しているだけ。
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351 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/06/24(月) 03:05:30.32 ID:SNyiHQEi0 - 京都市内のDQNな会社
http://mimizun.com/log/2ch/job/1015501228/
12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/03/11 12:09 ID:807Q9VAH
京都市内外を問わず以下の３つは、DQNですね。
一般派遣の会社 結局は、仕事を求める人と人を求める会社の
中間搾取でも、この３つでは一番まとも
特定派遣の会社 上に同じだけど結構違法行為が多くその負担は
労働者に負担させられその上正社員でありながら結構使い捨て
請負・請負派遣の会社 ３つの中で最悪、合法と違法の狭間で
労働者が不利になる事が多々有る上に使い捨ての
単純労働系(最近は、ITがらみも多い)
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