- 【30代】無職の転職活動【長期化】 Part35
41 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/06/18(火) 03:16:25.53 ID:ZRjBGjOV0 - デモ起こして誰に訴えるの?
人事にか?会社の人事権持ってるやつの考えを変えないことにはなにも始まらないと思うが。 俺は今の時代、必要以上に会社ごっこしたがる奴が元凶だと思うけど。どこの会社にもいる仕事人間だよ。 政府うんぬんでは解決しないと思うけど。
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- DQN企業にありがちな謳い文句を挙げてけ
398 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/06/18(火) 03:32:59.63 ID:ZRjBGjOV0 - 社員が仲良し→理不尽なこと言われても仲良くなるように努力しろ。先輩が錆残しろと言えばそうしろ、じゃないと仲良くなれない。
先輩に聞けば教えてくれる→失敗したとき半端なく詰め寄られる。一回しか教えてないことでも教えたのになんでお前はできねーんだ減給だなとなる。
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- DQN企業にありがちな謳い文句を挙げてけ
399 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/06/18(火) 03:49:53.10 ID:ZRjBGjOV0 - 結局DQN企業ってのは迫られて必然的にそうなったっていうんじゃなくて、こういう考えが好きな人たちの集まりってことなんだよね。
そこを理解できてない人が多すぎる。だから会社に訴えて理解してもらうなんてことは絶対に無理。
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- 【30代】無職の転職活動【長期化】 Part35
67 :名無しさん@引く手あまた[]:2013/06/18(火) 11:55:22.37 ID:ZRjBGjOV0 - >>63
そんなんじゃなく結局好き嫌いの感情が支配してるんだと思う 極端に利益を出す営業とかじゃない場合、男同士って超感情的だと思った。 ずかずかとプライベートまで踏み込んで聞いてきてケチつけてきたり、同じことやってても許される奴とそうでない奴がはっきりしてたり。 さぼって無駄口ばっかりの奴が妙にかわいがられたりしておかしな評価だようちは。
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