- 【震災】パチンコ業界からの転職⑨【節電】
838 ：天下り大魔王 ◆suasSBFF32 []：2013/06/16(日) 05:46:55.79 ID:YJDr7c+W0 - >>836
在日色が強いのは関東も同じです。
あくまで私の想像ですが
日本の大企業の本社はたいてい東京に在りますよね。
だから、関東の大手チェーンは他業種の大企業と
優秀な学生の奪い合いをしなければならない訳です。
そうなると福利厚生の充実は最低限の条件でなければ
とてもじゃないけど勝ち目は無い訳です。
福利厚生は当然として教育研修にも力を入れる傾向にありますね。
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- 【震災】パチンコ業界からの転職⑨【節電】
839 ：天下り大魔王 ◆suasSBFF32 []：2013/06/16(日) 05:56:07.35 ID:YJDr7c+W0 - >>836
私が１０年くらい前に関東の大手チェーンに転職した時に驚いたのは
学歴は有名私大や国立大学卒の社員はたくさん居ましたし
職歴も銀行・証券・ＩＴ・ホテル等の幹部だった方がたくさん居ました。
雰囲気も普通の大企業と変わらないし洗練されていてスマートだったので
関西のコテコテの大手チェーンから来た私にとってはカルチャーショックでした。
これが企業というものかと感動して
充実した教育研修システムの下で
一生懸命に勉強しました。
教育研修システムも関西系よりはだいぶ進んでいました。
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- 【震災】パチンコ業界からの転職⑨【節電】
840 ：天下り大魔王 ◆suasSBFF32 []：2013/06/16(日) 06:01:32.89 ID:YJDr7c+W0 - >>836
この会社が満を持して関西に出店する時には
企業（関東系）が家業（関西）を駆除する事になると思いました。
関西系の大手よりもはるかに優秀な人材を集めて
はるかに進んだ教育研修システムを施す訳ですから
勝って当たり前だと思った訳です。
ところが、結果は逆でした。
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- 【震災】パチンコ業界からの転職⑨【節電】
841 ：天下り大魔王 ◆suasSBFF32 []：2013/06/16(日) 06:12:36.81 ID:YJDr7c+W0 - 船井総研の某氏が言っていましたが
店長の資質は、学歴より喧嘩やスポーツに打ちこんでいたタイプの方が伸びるというものです。
全部が当てはまるとは思いませんが、そういう傾向は強いと思います。
パチンコ店の店長は、サラリーマンであっても経営者の代行です。
いやいや大手はサラリーマン店長だからと言う人も居ますが
たとえ大手であってもその地域においては１対１の個店同士の戦いですから
本質的にやはり経営者の代行業務である訳です。
経営というものは答えが無い訳ですから
答えのある勉強に打ち込んで来た者より
答えのない喧嘩やスポーツに打ち込んで来た者の方が
伸びる確率が高いというのは間違いではないでしょう。
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