- 就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか?4
287 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 07:45:40.10 ID:qh/5dStt0 - >>286
データ無いかなと一回レスしただけでキレるとか。 自分の主張に都合の悪いものを求められると、困るの? 有効求人倍率だって1を割ってたのだから、就職率が低かったのなら 「就職しないという選択肢を選んだ奴らが多い」というより 「就職できなかった人が多い」と考える。 夢追いフリーターなんて若者に責任を押し付けるために、 マスコミが作り上げたものだと思う(これは個人的な考えだがね)。
|
- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 32万人
157 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 08:34:38.87 ID:qh/5dStt0 - >>144>>135
むしろ契約や派遣を経験してるのは氷河期世代の方が多い(多かった)んじゃないか? 派遣や契約の実績しか無い人には、好景気はあまり関係ない。 それに氷河期世代は、就職難を経験してるから、 例え契約や派遣でも、仕事を決める難しさを思い出して 簡単には辞める決心をつけられない人は多いと思う。 >>155 その穴を埋める為に「外国人を採用する」というニュースを見るたびに、 日本は何て残念な国なのだろうと思うがね。 彼らが日本に永住して企業を存続させられると思ってるのかな。
|
- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 32万人
159 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 08:40:58.86 ID:qh/5dStt0 - て事はやはり、対象は、学生か外国人か。
氷河期世代がいくら「嫌がりません」と言っても、実績が無ければ 対象にすらならない訳だ。
|
- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 32万人
162 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 09:19:01.93 ID:qh/5dStt0 - >>160
そうかなぁ?むしろ、氷河期世代の方が簡単には 辞めないというか辞められないから、耐えられると思うけど。 まぁ契約社員で海外勤務とかなら、耐えられないだろうけどw 以前バイトしてた所に、売手で入った新入社員が2ヶ月で 辞めたと聞いたよ。就職簡単に出来るという感覚なのかなと思ったけど。
|
- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 32万人
165 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 10:26:53.42 ID:qh/5dStt0 - >>162
海外で職探しをした時に言われるというなら分かるが、 そうではないので、意味がわからない。
|
- 氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 32万人
166 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 10:36:46.97 ID:qh/5dStt0 - というか、氷河期の時に仕事を選べる状況ではなく、
劣悪な環境でも耐えてきてても、 門戸が開かれるのは、外国人、学生だけってんなら、 スレタイ通りな訳で。 劣悪な環境から、より良い環境に行こうとする事すら 氷河期には許されないのか?
|
- 【30代】無職の転職活動【長期化】Part21
41 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 12:28:55.57 ID:qh/5dStt0 - >>37
惰性で生きてるって感じ? 私はそんな感じ。死にたいとは思わないけど、 何ていうか何の為に生きてるのかよくわからんね。 死なない為に生きてる感じ。 親が居なかったら、経済的にも精神的にも生きてなかったかも知れない。 新卒の時に、請負IT会社を断った事が正しかったのか間違ってたのか 今でもわからないよ、、、。
|
- 就職超氷河期【2000〜2004年卒】はどうすべきか?4
291 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/02/11(月) 23:17:02.56 ID:qh/5dStt0 - ブランド企業というより、ブラックじゃない企業に憧れがある人は
多いかもね。 ブラックじゃない企業≒ブランド企業かも知れないけど。
|