- 【転職】-転職板＠何でも質問所-その139
910 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/02/04(月) 21:08:33.29 ID:p3GAb0QOP - >>908
他の社員と給与計算のタイミングを合わせて、総支給額が決定した後に
ハローワークに届けるから、最大で2ヶ月という会社もある。
未計算では雇用保険の日当はどういう扱いになるのかは知らん。
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912 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/02/04(月) 23:09:47.47 ID:p3GAb0QOP - >>911
雇用保険の日額算定に今までの支給額が必要になるから、
最後の給与支払日以降にならないと出ない。
むしろ、離職票を発行しないほうが罰せられると思う。
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915 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2013/02/04(月) 23:31:48.57 ID:p3GAb0QOP - >>914
退職者を先行して給与決定するのかどうかの会社の方針によると思う
普通は在職者と同じ給与締め日で計算したあとの処理
在職時の給与締め日を過ぎても送られてこなかったら、届ければいいと思う
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