- 【転職】-転職板＠何でも質問所-その139
588 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/01/15(火) 20:56:32.56 ID:ziAIh/Jc0 - 初歩的な質問だったらすみません。
例えば、求人の募集対象が「実務経験3年以上」だった場合、
2010年4月1日入社〜2012年3月31日付退職の人間は募集対象外になるのでしょうか？
この手の条件提示は、ある程度柔軟性があるのか、それとも厳密なものなのか、教えて下さい。
|
- 【転職】-転職板＠何でも質問所-その139
593 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/01/15(火) 22:03:50.38 ID:ziAIh/Jc0 - 588です。
早速ご回答ありがとうございます。
確かに最終的な判断は会社によるというか、人事責任者の判断によるというか...
っていうレベルですよね。
私は新卒でメーカーに入って営業をやっているのですが、
どうしても生活の都合上転職を余儀なくされてしまっている状況なので、
今年度一杯で退職しようと思っています。
|
- 【転職】-転職板＠何でも質問所-その139
594 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2013/01/15(火) 22:06:00.31 ID:ziAIh/Jc0 - 求人を見ていると、「3年以上」や「5年以上」と実務経験を応募対象にしているものが多くあったので
少し不安に思って質問させて頂いた次第です。
たった3年弱ではありますが、社内的にはそれなりに重要な得意先の担当につけてもらっているので、
スキルや自負という意味では全く自信がないわけではありません。
現在の勤務地の関係で、一旦会社を辞めてから転職活動をせざるを得ないかなと思ってますが、頑張ってみます。
|