- 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます712【相談】
72 ：マジレスさん (ﾜｯﾁｮｲ eaec-i7CI)[sage]：2020/01/29(水) 23:17:07.01 ID:FHLfMSuJ0 - 続き
職場の人事も、復職に向けてと言いながら、
毎日の行動日記、復職した際の自分の努力すべき行動など
書類をたくさんもらって、すべて提出するように言われました。
このことは昨年10月のことで、
復職に向けて、なんとか書類を完成させ提出しましたが、
ほかにもいろいろな課題を与えられ、
疲れました。パワハラを受けた現在の職場にも
なぜか詫び状と今回の休職での謝罪をかなりの容量の反省文を要求されています。
いじめ、中傷は弁護士に相談しましたところ、
かなりひどい、裁判にかけたい
しかし、私が動画を撮っていない、ICレコーダーで録音していないので
証拠がない状態なので、不利であると言われ意気消沈です。
家族と話し合い、市役所は待遇はいいかもしれないけど、
陰険ないじめがあるということで、退職しても構わないと
家族みんなが賛成してくれました。
今は、辞めて、異種業界であろうと頑張ってやっていくつもりで
転職活動を行っています。
この一年でかなり薄給になり、蓄えていたお金も使いました。
人事課の話によると、2月までは減額給料の支給がある、
3月は給与はなしで、代わりに社会保険、税金などの支払いがあるので
市役所に振り込みをしてくれと言われました。
もうこちらとしては、市役所に不信感を持っているので、
2月の給料をいただいたあと、退職しようかと思ってます。
2月に退職した場合、退職金の計算で不利になることがあるでしょうか。
3月退職だと、その月の社会保険料、生命保険料、税金がかかってくることもあり
自腹で請求されると思います。
退職を迎え、頭が混乱しています。
金銭的に有利な方向で退職したいです
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