- もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 97
17 ：マジレスさん[sage]：2018/12/14(金) 09:44:26.80 ID:q8GoCZI6 - >>16
そこまで声を大にして不倫しようとする人は私は見たことありませんが
「不倫はダメ。法的にもダメ」となってる世の中で
今も昔も偉い人もそうでない人も有名な人も一般人も老いも若きも不倫する人はしてますよね？
だから人間の根本的に不倫は防げないものなんだと思います
「親が不倫したせいで地獄みたいな家庭で育った」とかで不倫に異常な嫌悪感でも持ってない限り
多くの男性(少なくとも男性の５０％以上)は「うまいことやれそうな機会があれば不倫ＯＫ」っていうのが本音でしょう
もちろんそんなこと公に言ったら問題になるので「不倫ダメ絶対」っていう人の方が多いですがね
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19 ：マジレスさん[sage]：2018/12/14(金) 10:40:07.57 ID:q8GoCZI6 - >>18
たしかに男だけじゃなくて女もそうだな
双方の合意が無きゃ不倫は起こりえないわけだし
っていうか>>16に書いてあるみたいに大っぴらに不倫アプローチされて受ける男性はいるんだろうか？
見えてる地雷をみんなに注目されてる状態で踏み抜くとかバカしかやらないでしょ…
女性側がｲｹﾒﾝ既婚者相手にキャッキャして遊んでるだけだと思いたいが
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33 ：マジレスさん[sage]：2018/12/14(金) 12:50:10.00 ID:q8GoCZI6 - >>21の相談を見て
「職場は仕事するための場所だから、上司Ｂがどうこうじゃなくてその男性社員をどうにかしたら全て解決するんじゃないの？」
って思う人が大半だと思うんだがな
自分の妹も某物流会社で働いてた時に好みじゃない社員の人に告白されて断ったんだが
それでもしつこくモーションかけられて精神的にちょっと参ってた時期があった
セクハラとかパワハラとはちょっと違うし、上司も仕事の事は分かるが社員の色恋に対して強くどうこうできず
会社的には一人のパート女性より男性社員の方が戦力になるという事実もあり
結局は妹が違う会社に転職して今は平穏無事に働いている
嫌がらせと感じる内容がどんなものか知らないが、違法性があるなら証拠を集めて上司に提出するしかないと思う
でもそれをしたとして、いちパートの身分でそのまま同じ職場で働き続けるのは
現実的に難しいかもな
世の中正しさだけでは回っていないので
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37 ：マジレスさん[sage]：2018/12/14(金) 13:18:47.92 ID:q8GoCZI6 - >>34
あなたが辛いのは分かるが一つだけ言わせてもらいたいことがある
どんなことをされたか知らないが、社員目線で考えると
犯罪に巻き込まれたとかどうしよもない体調不良でもないのに一時間もパートが姿消すとか
それは金を貰って働いてるのに意味が分からない
一時間も休憩しないと落ち着かないほどの事なのに「とりあえず男性社員は置いといて」と出来るあなたの神経は正直よくわからない
「理由も聞かずに起こるなんて〜」とあなたは言うが、良い大人は普通は自分から「これこれこういう理由で一時間席を外しました」と自分から言うものだ
どうしよもない体調不良だとしても就業時間中に長時間席を外すなら「こういう理由で席を外します」というものだ
「Ｂと気まずくなりたくない、仕事をやりづらくしたくない」というならそこら辺の意識は買えないとまずいと思う
男性社員の事をアナタは頑なに言わないから、もうそこは聞かない
「みんな5分くらいなら勝手に休憩してるのにあたしが長時間席はずしたら怒るとかおかしくね？」みたいな幼稚な考えは職場では改めた方が良い
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42 ：マジレスさん[sage]：2018/12/14(金) 14:20:05.27 ID:q8GoCZI6 - とりあえずこれからどうするにしろ証拠集めはしといたほうが良いよ
可能なら嫌がらせされている現場をスマホで撮影、録音などしてほしいが
無理なら日記みたいに「○月×日△時くらいに、こういう場所でこういうことをされた」というのを細かく書いておくだけでも証拠になる
我慢していられるうちはいいけど、我慢できなくなった時にそれが役に立つかもしれんし
それにヒトに「こういう嫌がらせをされてる」と具体的に説明するのにも役立つ
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