- 会社の先輩が子供っぽくて辛い
1 ：マジレスさん[]：2018/06/21(木) 15:49:31.12 ID:DX4yYEI7 - 色々あって、今は先輩とは冷戦状態です。
先輩のご機嫌伺いがしんどいので転職も検討していますが、仕事自体にそこまで不満ないので悩んでいます。
どうすればいいか、アドバイスや経験談を教えて下さい。
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4 ：マジレスさん[]：2018/06/21(木) 16:37:53.05 ID:DX4yYEI7 - 私は25歳、先輩は29歳で、同じ部署に所属しています。
先輩はプライドが高く頑固で、女子中学生のような怒り方や拗ね方をします。
機嫌が悪いとキーボードやデスクの引き出しでガチャガチャ音を立てたり、仏頂面で喋らなくなります。
すぐ機嫌が悪いアピールをする割に、体裁をすごく気にします。
他人から慕われたい、好かれたい気持ちが強く、頼んでもいない助言や手作りのお菓子をよくくれます。
最初は普通に仲良くしていました。
私が入社した時、部署内に女性は先輩しかいなかったので自然と…。
座席もずっと隣か向かい合わせで、ランチは毎日2人きり。会社の飲み会や社員旅行も一緒が良いよね(先輩希望)とほぼ常に隣にいました。
そんな風に会社にいる間はほぼずっと一緒にいたので、仕事の事からプライベートの事まで色々話す仲になりました。
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5 ：マジレスさん[]：2018/06/21(木) 16:52:31.77 ID:DX4yYEI7 - >>2
レスありがとうございます。
先輩を辞めさせるというのは難しそうです。
色々文句はあるけどこの会社にしがみ付く！的な話をしていた事があったので…
あと、私が言うのもなんですが、先輩の性格や技術力的に転職は難しそうだなと思います…
>>3
レスありがとうございます。
そのような強い気持ちで挑みたいです。
後でまた書きたいのですが、私は先輩と距離を置きたいのに、先輩はまだ私と昔のように仲良くしたいらしいのです。
穏便に距離を置こうとしても「何で？何か悪い事した？全然心当たりがない」と詰められ、私の方が疲弊してしまっていて…
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6 ：マジレスさん[]：2018/06/21(木) 17:58:00.45 ID:DX4yYEI7 - 最初は良い先輩だなと思っていました。
ですが、数年一緒に過ごす内に、だんだん先輩の仕事の進め方や態度に不信感を抱くようになりました。
先輩の仕事の進め方については、
面倒くさくて大変な仕事を物凄く嫌がり、何かと言い訳をして私や後輩に丸投げてきます。
先輩的には他に大変な仕事を抱えているらしいのですが、普通に定時で帰って行きます。
先輩から丸投げされた仕事を私や後輩が残業して終わらせる事もよくありました。
また、よく声優のライブを理由に休むのですが、引継ぎや事前に終わらせるべき仕事をちゃんとやりません。
引き継ぎはありませんと言っていたのに、先輩が休暇中に先輩担当分の重い仕事が来ることが頻繁にありました。
本当に急な仕事であれば仕方がないのですが、先輩本人が知らないはずがないような定期的な仕事も多く、わかってとやっているとしか思えません。
先輩の態度については、
絶対に自分の非を認めず、謝る事をしません。
私だけでなく、誰に対してもそうです。
先輩の要領が悪く、プロジェクトのタスクを圧迫していたのに、他人のせいにしたり。
あげく、「もうやりたくないよ！」と泣きながら会議室から飛び出して行ったこともありました。
年功序列を重んじる性格のせいなのか、年齢が下の人間が先輩より良い思いをするのを露骨に妬みます。
私が仕事で特別手当を頂いた時も(全従業員がいる前で、対象の数名が金一封を貰いました)、先輩から「私が貰えないのはおかしい」とキレられました。
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8 ：マジレスさん[]：2018/06/21(木) 18:15:52.47 ID:DX4yYEI7 - >>7
アドバイスありがとうございます。
具体的な被害の情報をレポートにまとめると言う考え方をした事がなかったので、目からうろこです。
会社に訴えかけるにはすごく良い方法ですね。
(効果があるかはともかく…)
上司はだいたい事情を把握しているのですが、事なかれ主義のため、この件に関しては正直頼りにはなりません…。
先輩が機嫌が悪くなると面倒くさいので、私を生贄にのらりくらりとやっています。
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