- 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます665【相談】
482 :マジレスさん[sage]:2017/12/07(木) 13:07:23.68 ID:nOF5lbct - >>481
あるあるですね そういう時は間に入らず、当人同士で連絡させあったほうがいいよ 問題があるといいやすい人に当たられるし 変に小難しいこんがらがるような話に発展しかねない
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- 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます665【相談】
484 :マジレスさん[sage]:2017/12/07(木) 15:41:27.50 ID:nOF5lbct - >>483
ABさん、それぞれどんな仕事をしたいのか、は確認してますか? A:人の好き嫌いがある+仕事早い→協調の必要性の少ない事務系 B:精神的に成熟、人間性がある →まとめ役、リーダー 年齢30歳程度ですので、将来のポテンシャルよりは現況を伸ばしたほうがいいような気が 入社したてであれば、双方にいろいろな経験をさせてもいいのかもしれないけれどね
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487 :マジレスさん[sage]:2017/12/07(木) 18:09:18.43 ID:nOF5lbct - >>485
スキル的なところは色々な本を読んでください 会社は友達を作る場所じゃありません。仕事のできる人の集まりです。 馴染めるか、ではなく、仕事ができるか、です 評価がどういうルートでなされるかは重要です 周囲の人に認められてもキーマンが評価しなければ何にもなりません 成績が良くても評価にならないことなんて山ほど 評価はどうされていくのか、誰の影響を受けて誰が決めるのかを見極めてください どこの会社でも悪口をいう人はいます うだつの上がらない人は自分に原因があることに目をつぶり 会社のせい、上司のせいと逃げていきます そんな意見に惑わされず、決めたら仕事にまい進です 難しいと考えるより、必ず、いつか、成し遂げると 昇進選考に心を構えておいてください 会社はストレスフルです ストレスは誰かに向けて発散されます あなたに発散されたとしても あまり気にする必要はないでしょう 周りの顔色を見るのではなくキーマンですね
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