- アイシングループpart9
663 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2021/02/26(金) 00:42:47.01 ID:H99um/Rd - 出来の悪い社員をどんどん基幹職に昇格させて
早期対処の肩たたきをどんどんやって社員減らせば良いやん マジクソの基幹職沢山いるんだからリストラの人員候補には 困らない。
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664 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2021/02/26(金) 00:48:13.94 ID:H99um/Rd - もしくわ職位って概念すてて業務対報酬にすれば
今の基幹職なんて専2以下の仕事してる奴ばかりだから 給料4割カットとか普通に出来るだろな。
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