- ダイフク
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 10:04:44.65 ID:YuV3i+QS - 残業＝会社への貢献度
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936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 12:39:35.31 ID:YuV3i+QS - というか寮の食堂とか新入社員用に空けろとかで他の人が固まってるけどわざわざなんで密集させるんだ
アホなのか、現状をツイッターで拡散したろかアホ会社
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941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 13:38:24.85 ID:YuV3i+QS - >>937
とんでもないことになるのは会社だな
わざわざ密状態を作り出してどうしたいんだ？
内部情報もなにもこれでどんな損害があるというのか？
仮に会社が訴訟してきても懲戒解雇程度しかできん
言っておくがわざわざ会社の指示で密集させて感染したら全て会社の責任で労災にもなる
わざわざこんなことをした会社はまだないが第一号になりたいならやってみろ
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942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 13:40:26.53 ID:YuV3i+QS - おれは悪いが感染症になったら損害賠償を会社に請求するからな
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944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 14:03:33.33 ID:YuV3i+QS - 今は1会社の意見なんかどうでもいい
国を挙げて感染を最小限に留めるために一人一人が考え行動するべきだろう
その中でこんな密状態を故意に作り出してることを指摘したらどうこう言ってくるなら徹底的にやってやるよ
改善すればいいだけの話しなのにな
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945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 14:10:14.48 ID:YuV3i+QS - >>943
無能な非正規の行動の末に日産は不正検査問題が発覚したんだがな
まずもって今の日本に正規、非正規問わず有能な人間がどれだけいるかな？
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947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/04/08(水) 14:23:51.86 ID:YuV3i+QS - 感染症においては第二波がもっともヤバく今がその瀬戸際
そのことをきちんと理解してなにができるかくらい考えろ
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