トップページ > 製造業界 > 2020年01月19日 > y7Mv9ZR1

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名無しさん@お腹いっぱい。
【KOMATSU】小松製作所 13【コマツ】

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【KOMATSU】小松製作所 13【コマツ】
8 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2020/01/19(日) 16:31:27.14 ID:y7Mv9ZR1
>>4
自分の理解は、
GコースとE(非現業)コースを統合して、学歴や転勤可否でなく、能力や成果で賃金に差をつける。
定年延長に伴い、定年時の退職金が現状同等になるよう、退職金カーブを5年分緩やかにする。

だとしたら、特に前者が悲報か朗報かは人によるだろうね。
【KOMATSU】小松製作所 13【コマツ】
9 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2020/01/19(日) 16:36:33.25 ID:y7Mv9ZR1
おっと書き忘れた
生涯賃金は5年分増えるが退職金は今と同じ、ってことでは?
(年功序列から能力主義になっても仮に同レベルだったとすれば)


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