- 三菱電機 姫路製作所 Part.6
905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/01/13(月) 07:51:05.12 ID:+aLdt2LH - >>904
そう？
俺のこれまでの経験（派遣で20年）だけど、休職者がいない所なんてなかったぞ。
それぞれいろんな理由で休職してる。
正直言うと、なにかあれば些細なことでも簡単に休む人間が増えたと思うわ。でもハラスメントは全体としてはかなり減ってきてるとも思う。
弱くなってるんだよ、日本人は。
その弱くなった日本人に合わせた制度改革が必要なんだろうな。
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910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/01/13(月) 10:50:08.11 ID:+aLdt2LH - 派遣の意見なんか聞かないか。
お前ら偉そうなこと言ってて、結局は派遣をバカにしてるやん。
そんなお前らが偉そうにハラスメントのことや会社の対策がアカンとか言うな。
派遣はハラスメントで自殺せんとでも思ってるんか？
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920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/01/13(月) 21:52:27.19 ID:+aLdt2LH - 派遣の業務管理責任は派遣元じゃなくて派遣先にあるんやで。
もし、派遣先の三菱電機の何かが原因で労災がおこったら、責任は三菱電機が負わないといけない。
会社違うからと他人事にはできないんやで。
ちゃんとe-learningやっておほえとけよ。
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