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名無しさん＠お腹いっぱい。
【日立からの】日立化成8回目【卒業】

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【日立からの】日立化成8回目【卒業】
778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/05/29(水) 12:53:08.10 ID:daPWWjNr
就業規則にないならいいんじゃない？
ただ副業することにより、職務専念義務とか
競業避止義務とか色々な義務に抵触
するようであれば懲戒の対象かもね。
一応、遵守事項を確認しておくといいかも。
【日立からの】日立化成8回目【卒業】
779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/05/29(水) 12:56:56.05 ID:daPWWjNr
就業規則に副業禁止規定無しのときで
副業した従業員を懲戒したい場合は
遵守事項の何かに解釈上無理くり当てはめて
懲戒しそうだからね。友達が社労士だから聞いてみた。


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