- デンソー期間工 その57
793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/14(金) 18:33:47.54 ID:2pQJ0UuG - 西尾の俺の部署には、定時で作業が終わって班長から帰るように指示があっても、「俺は特別に認められている」と言って、延々と自分の気が済むまで残業する社員がいる。
やる事と言っても何もなく、身の回りだけの床を掃き掃除する以外は…隠れてスマホのゲームをしていたり、全く関係無い前工程のエリアに入って、意味無くパレットを整理したり、歩き回ったりしている。
この事を班長や係長だけではなく、課長や工場長まで事実を知っているのに、誰一人として注意しない。聞いても「あいつはキチガイだから」と言って無視している。それが一番信じられない。そんな会社なのか？デンソーは。
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- デンソー社員スレ その11
978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/14(金) 18:36:04.45 ID:2pQJ0UuG - 終了ー
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- デンソーアイティラボラトリィ その９ [無断転載禁止]©2ch.net
978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/14(金) 18:37:24.84 ID:2pQJ0UuG - 厚生労働省は8月30日、来年度から自閉症やアスペルガー症候群など発達障害がある人の支援を強化することを決めた。
就職の準備段階から職場定着まで、専門職が一貫して相談に乗る「発達障害者雇用トータルサポーター」をハローワークに配置。
現状では家族に対する支援も手薄なことから、同じ悩みを持つ保護者が相談し合える活動にも補助金を出す。
いずれの事業も来年度予算で必要経費を要求する。
発達障害は特定の物事にこだわったり、他人との意思疎通に苦労したりすることがある。
職場が特性を理解して適切な対応をすれば、能力を発揮できるが、支援態勢が整備されていないことが課題になっている。
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