- 【日産圏】愛知機械工業株式会社【車両撤退】
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/12/16(金) 23:01:32.12 ID:5SaCi/6r - >>98
三六協定には、各企業個別の事情に応じて
特別条項を付帯することが認められているので
雇用保険の基本手当（失業給付）をもらわないで
すぐに再就職したのであれば
当人が把握している当人の雇用保険被保険者番号を
再就職先企業に通知するだけで充分なはず
雇用保険被保険者証については、追って提出予定とでもすればいい
ハローワークとしては、事務処理を円滑にするため
一度もらった雇用保険被保険者番号は再利用して欲しい
離職票はハロワに提出して失業給付をもらうためのものだから
あなたの場合は不要
在職中に会社が保管している雇用保険被保険者証は退職に伴い本人手元に戻されるはず
なんなら、あなたからハローワークを通じて
前職であるこの会社の総務人事に対して、社内の退職手続きを急ぐように
具体的にはこの会社からあなたの雇用保険被保険者資格喪失届を早く提出するように
催促してもらえばいいのでは
もしも、円満退職ではない突発的退職だったのなら
あまり強くは出られないんじゃね
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