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256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 09:02:06.94 ID:NnGgcRaW - おつかれちゃーん！
ノロウイルス大流行か…１０都県で警報レベル
2016年12月14日 07時07分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20161213-OYT1T50171.html?from=ytop_main4
神奈川も入ってるので要注意！
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257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:01:49.82 ID:NnGgcRaW - 三菱自の臨時株主総会、役員報酬引き上げ案に批判も
2016/12/14 13:09
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ14H7Q_U6A211C1000000/?dg=1&nf=1
>「はなはだ理解に苦しむ」――。燃費不正問題からの再建を目指す三菱自動車が14日に開いた臨時株主総会では、取締役の報酬総額の上限を従来の約３倍に引き上げる議案に対し、株主からの質問や批判が相次いだ。
だから役員報酬は下げろとあれほど・・・
取締役が仕事していないからダメだった場合は連動制にして一般職員クラスにしないとまずいって結果出してから少し上げればOK
>議長を務めた益子修社長は「激化する競争を勝ち抜くには改革と業績改善に責任を持つ仕組みとするのが望ましい。持続的な成長のために欠かせない重要なステップだ」と理解を求めた。
まずは結果出せよ益子会長・・・
あんだけ信用失墜した後なのだから能力を疑われてもしょうがない
>役員報酬総額の上限を引き上げ業績連動型とする議案
上限上げるだけかよｗ下限も下げて本当の連動制にしとけよｗｗｗ
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258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/12/14(水) 16:09:51.64 ID:NnGgcRaW - コンプライアンスリスクも個人的に業界単位で低すぎる
特に労働問題
これらは一件数十万の損害賠償であっても正規非正規を含めて*人数とか爆発的に増える上に国民と敵対してしまうので厳格に対応してほしいところだ
現状の三菱だとまた偽装とか労災隠しとか詐欺労働契約とかやりかねない
自己診断能力の増加とともに適切な内部処罰及び全従業員の意識改革が必要
特に法務部門は業界全体で削減しているのかなんなのか知らんけど、工場単位では存在せず本社に少数の弁護士がいる程度だ
だから工場単位の細かな問題に質疑応答不可能となり失敗するケースが目立っているように思っている
法学部卒の学生でも採用しておけばだいぶ違うはずである
また、日本のコンプライアンス受付制度は信用されていないようだ
どうも社労士等の癒着事件が相次ぎ、会社側に個人情報流されて報復されるとの懸念が消えない（私レベルの知識があれば、実体力で交渉するが一般非正規はその限りではない。正規については不明）
だからこれも新しい仕組み考えないといけないのかもしれない
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259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:17:18.60 ID:NnGgcRaW - ところで今の勤務時間って7時間40分に休憩10*2分が加算されて8Hだよな？
基準勤務ならこれでOKなのだが、夜勤はどうなるんだ？表見る限り7時間40分勤務しているようだが
7.5Hになっているようだと疑問が残るのと、例の労使協定（交替制のとき身体の負担が大きいので-0.5Hする）どうするかって話にはなる
またこれについて個人的に調べた限りでは同労使協定は効力を有しないと結論に至っている
労使協定も最終的には契約であり、条文によって広範囲に効力を有するに過ぎないので、強硬法規に反すれば公序良俗違反で無効となるし、
営業の自由は公共の福祉による制限を受け、また、労働基準法の条文自体に反すると法律解釈の順番がおかしくなるのである
すなわち、労働基準法で始業及び就業時間について規定しろと定めがある以上、抽象的な就業時間決定権を会社側に設定する労働契約であっても、規則で列挙的に記載していなければ
労働基準法を下回る結果となり、労働基準法の位置まで契約が上書きされ、もしくは刑事罰則もあるので公序良俗違反の契約としてその部分を無効化されてしまう。
これを回避するためには規則にもう少し多くの列挙的時間を制定しておく必要があるのと、適時規則の更新を行えば良い（規則の更新は過半数労働組合の意見を聞く義務があるが実務上聞くだけでよく、無回答は無回答で良い。）
労働基準監督官もこの点、勘違いしている節がある
つーかネットのどこかで弁護士がこの問題についてまとめていたのを見た記憶がある
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260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:19:40.29 ID:NnGgcRaW - ちなみに労使協定に反する規則もアウトなので、今回の件だと規則更新しなかった会社側の一方的責任になりかねない
実損的に大した問題ではないが債務不履行となる訳だ（＝契約上即時解除理由となりえる）
こういう広範囲の法知識を必要とする問題は社労士が分からない事があるって事例な訳
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261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:39:36.03 ID:NnGgcRaW - 改正国民年金法が成立
2016/12/14 15:03
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS14H2X_U6A211C1000000/?dg=1&nf=1
>物価が上がっても賃金が下がれば、年金額が下がることになる。
賃金の元が統計であり、中央値じゃないから富裕層だけあげて貧困層下がるが統計では上がる的なこともありそうだ
こういう場合は問題となりえる
つーか年金はすべて統合しろと・・・
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262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:44:23.61 ID:NnGgcRaW - 民進・野田氏、野党３党に謝罪 カジノ法案の採決容認で
2016年12月14日13時04分
http://www.asahi.com/articles/ASJDG34YYJDGUTFK005.html?iref=comtop_8_07
民進が自民寄りになりつつあるな
所詮富裕層団体ってことさ
多数の貧困層と敵対しても自分たちだけ引き上げてくれればそれで良いネオナチ傾向が表ざたとなってきた
ギャンブルはゲームやＳＮＳと同じ？ 参院内閣委で議論
三輪さち子2016年12月13日17時59分
http://www.asahi.com/articles/ASJDF56V7JDFUTFK00V.html
ガチャ問題は明らかに違法にもかかわらず消費者庁が謎の擁護していたのは、自民党によるカジノの先行実験のためだったようだ
総理が念願の消費者のための消費者庁作ったのに、露骨に理由なく「違法じゃない！」とぶちギレル様は不信感丸出しだったからなあれ
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263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:49:29.07 ID:NnGgcRaW - 「成功導く自信ある」…三菱自、ゴーン体制可決
2016年12月14日 16時38分
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20161214-OYT1T50068.html?from=ytop_main6
>「これまでの経験から、成功に導く自信がある」と述べた。
読売は好意的記事だが、一番の問題を一切記載せずにゴーン賛同記事書いてるのはどうかと思うぞ
どこの新聞社もそうだが、肯定と否定意見どちらも書いておけって・・・
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264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 16:51:57.23 ID:NnGgcRaW - カジノ、ガチャ、投資信託や株やFX
これらは政府主導で民間から金を巻き上げる目的で作っている可能性が高いから注意したほうが良い
現状の政府は資金難であり、財界を制御できていない故に法人税も取れず個人資産に目を付けているようだ
カジノで観光客集めるのは否定はしないが、全く根本的なところで日本崩壊も近いかもしれないな
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266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/12/14(水) 18:48:56.01 ID:NnGgcRaW - よし今日もがんばって480くらいだろうぜ！
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267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/12/14(水) 18:56:40.32 ID:NnGgcRaW - お？公明が自民から離れる宣言してるぞ？
民進と組むからか？
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