- 【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part5 [転載禁止]©2ch.net
627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/10/26(水) 06:46:25.99 ID:K6iadBZ5 - 若い皆さんへ今後、就職を考えるなら
大安の木公尾イ建司が差別、セクハラも大事だが
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=5406.T&d=1y
これで未来が見える人が頑張れば良いと思うよ
217さんも書かれてますが、
鉄鋼業界に「第２の中国リスク」 石炭価格上昇がコスト圧迫
http://twitter.com/sankei_news/status/782532262457843712
それに加え不安材料「中国工場」「技術流出のリスク」もしょってます
「一億総活躍社会」「差別禁止法案」等がある時代にまだ、障害者差別を
人事の総務室長さんがやってる時代遅れの会社で、上記の株価が語る
様に、会社として世界の流れ所か日本の流れや法律にもうとい、そんな
企業に未来を託して大丈夫ですか？
ワンランク落としても、健全な企業に入らないと、未来有る新卒の新入生が
数ヶ月後に、職安に通う日々になったり、精神的に壊れる事の多いこの社で
精神クリニックに若い間から通って、若い働く力、活力を吸い尽くされる様な
会社にするべきでは無いと思われます。
若者は、あまり株価とかくわしくないでしょうが、株価は多くの人達が多くの目で
見て「買い」か「売り」かを判断しております。
「blogが炎上したから」とか「公式Twitterの発言が原因で」とかの理由ではココ
までの大きな下落はありません。
将来が見込めないからみんな手放す訳で、そういう事も理解の上で
「無限の可能性を秘めた若者」諸君が進むべき道は、一時の一流企業の給料
とか、人気急上昇中の企業、とかの言葉に騙されず、キチンと進路を決めて
働く様にしましょう。
ついでに、人事がくさってる会社に社内風土が良いはずがないのは火を見る
より明らかであるのも事実です
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