- 三菱ＦＵＳＯ社について語ろう2 [無断転載禁止]©2ch.net
902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/10/20(木) 00:01:17.45 ID:mHD+VmOt - ここ最近、書き込みがクセになってきた。自分でも病んで来ているのが分かる。
しかし、電通の残業問題、わが社と何が違うのだろうか？
残業の多い部署、
SC本部の人達、
拠点の営業マン
拠点の工場長をはじめとするフロント、精算の人間、
一部の工場のメカニック。
この人達は、毎日、4〜6時間の残業、当たり前
だろう。
特に、管理職は、すべてサービス残業だから、
奴隷と一緒だ。
その他の人も、残業規制で、かなりサービス残
業しています。
営業マンなんて、無意味な提出物や、サッシー
や、必ず出させるアタックリスト(ネタがないから、毎回同じユーザーを書く、無意味なもの
)で、疲れ倍増、辞職もするぜい。
残った人間、またサービス残業増えて、また辞める。無限ループ突入している状況だと思うよ。早いもの勝ちかな。
いいことないわー。
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904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/10/20(木) 06:55:51.46 ID:mHD+VmOt - >>903
何度も出てきますが、組合は、仕事が中途半端にしか出来ないまさに、人間としても中途半端な連中が多いから、何も出来ない。
残業規制なんて、マネージャーが、露骨に、残業は、何時間までにするよう依頼しているが、言い方を変えれば、それ以上はサービス残業しろ❗と言われているのと一緒だ。
組合が知らないはずはない。
組合役員は、手当ももらえて、内部の情報もいろいろもらえて、それで十分満足なんじゃない？
会社を良くすることなんて、もはや誰も思っていないのでは？
ここまで追い込まれたら、みんな自分のことしか考えられないでしょ？
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910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/10/20(木) 22:44:22.54 ID:mHD+VmOt - >>909
お体御自愛くださいませ。
最近思います。
元気が1番ですよ。自分なりのこだわりや、プライドは、当然必要ですけど、心と体が最も大切ですよ‼
仕事は、三菱ふそうだけではありません。でも、自身は、唯一無二の存在です。すぐ転職しろと言うわけではありません。
皆さん、あまり無理をしないで下さい。そりゃ、お客さんがいますから、時には徹夜もあるでしょう。
でも、心と体、自分が一番よく分かりますから、大事にしてください。
仕事は、みんなで平等に回しましょう。
お人好しや、仕事出来る人ばかりが、仕事に追い回されるのは、避けましょう。
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