- 【再浮上できんのか！？】住友ベークライトその2 [無断転載禁止]©2ch.net
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/09/13(火) 00:53:55.07 ID:bhgOYQug - >>256
静岡の面談で転職済み。
30代なら、ギリで会社都合で転職できる。
40歳を越えるとマジで、就活は厳しい。
意地を張って会社に残ると、移動通知や左遷された社員は、ほぼ間違いなく次のターゲットになり、毎日が疑心暗鬼に陥る。
就活や、再就職が決まった人は、面談や職場で退職理由や事情を聞かれるので、ベークライトの、ノウハウの流出は世間に広がり始めている。
このような事態になった、責任をなぜ社長を初め、役員はとらないのか?
ライン部長は、部下を退職に追い込ませて、ノルマを達成したら、自分は逃げ切れる考えしかいない。
まず会社がすべき事は、社長→役員→ライン部長→管理職と年収の多い人が退職や、誠意ある行動を示さなければ、会社に未来はない。
社員のリストラを増やしたら、会社は終わりだ。
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