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499 ：ダイムラー社長[]：2016/09/02(金) 00:00:27.25 ID:kQqI04PL - 高卒の現場さんなら 基本給17万 税引き後13くらいかな
30時間の残業でプラス4マンくらいか
あとボーナスが基本給17×4か月分くらい
基本給はそんなに上がりません
入社後10年は平均して毎年5000円くらいのupかな
夜勤をしたり 休日出勤があったり 残業が更にあるともっと稼げる
ボーナスが高い会社はもっと儲かる
一番儲かるトヨタだと 残業が50-60くらいあって
休日も土日どちらかが出勤
ボーナスも6ヶ月あって プラス一律数十万円支給とか
こう言う会社が稼げるという
うちはダイムラーと言う外資系の会社が仕切っている日本企業
安く叩いて雇用しようと言う考えなんで稼げませんよ
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500 ：ダイムラー社長[]：2016/09/02(金) 00:15:40.35 ID:kQqI04PL - インド人は大変らしいね
特に本社系のやつと話すとみんな言うね
退社時も事務所の鍵を閉めずに電気もつけっぱで帰る 本社
5人でゲートをくぐる際 誰かの社員証1枚で使いまわす 工場 生産
守衛に鍵を投げつける 鍵を返さない NKS
退去後の借り上げマンション内の臭いがとれない苦情 総務
昼休みが終わっても帰ってこない ＩＴ
更新で回収したノートPCを持ち帰ろうとして見つかりこれまでに3名処分 ＩＴ
会社のＤＯＣＯＭＯ携帯のＳＩＭでスマホソフトをＤＮし 高額請求で処分 IT
...SIM問題はドイツ人のインターンでもあったみたい 過去突然帰国した奴居ません？
傘たての傘を勝手に持ち去る 人事総務
日本人もあんのかもしれないけどね
反面教師だな
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501 ：ダイムラー社長[]：2016/09/02(金) 00:56:49.93 ID:kQqI04PL - どうもダイムラーが庶務をピックアップしてるみたいよ
数を把握し この人らが年間勤務時間のうち何割か 総合職業務が出来れば
どうなるか試算しているらしい
担当職以上がやる超簡単な総合職業務を業務にやらせられないか効果を試算している
こんな中で驚くなかれ 栃木の実験部門では 庶務の女性全員がリストラ勧告されたんだと
昨年の話しだから 知ってる人は知ってるわな
どうも 業務職を担当にかさ上げして それが無理な奴らは切られるらしい
おっちょろちぃですわ
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514 ：ダイムラー社長[]：2016/09/02(金) 23:23:18.50 ID:kQqI04PL - ↑
これが全て
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