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名無しさん@お腹いっぱい。
愛三工業 NO6 [無断転載禁止]©2ch.net

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愛三工業 NO6 [無断転載禁止]©2ch.net
76 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/08/20(土) 13:16:36.31 ID:whl/T3mg

愛三工業 NO6 [無断転載禁止]©2ch.net
77 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/08/20(土) 13:25:58.48 ID:whl/T3mg
上司に玉入れ大会は会社行事だから絶対に参加しろと強制された。
欠席は理由を言えと言われた。
強制的に参加させることができるのか?
それに上司が参加指示できるのか?
しかるべきところに確認したら、
上司の指示で会社行事で参加を強制するなら休日出勤扱いになるとのこと。
就業時間後の練習も残業となるとのこと。

また欠席で何か不利になるような対応されたり、自主参加を強制される場合は、パワハラ、モラハラになるそうだ。
人事は無理やり出させて本当に部署の親睦が深まると思うのか?
無理やり強制されることで返って関係が悪くなる。
人事はしっかり考えてほしい。何でもかんでも他社を真似してやることが良いことばかりでない。
とりあえず玉入れ大会をやれば良いというのは本当に迷惑なこと。


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