トップページ > 製造業界 > 2016年08月14日 > UwYmsIBe

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名無しさん@お腹いっぱい。
精密切断装置のディスコってどう? Part3 [転載禁止]©2ch.net

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精密切断装置のディスコってどう? Part3 [転載禁止]©2ch.net
183 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/08/14(日) 00:30:05.95 ID:UwYmsIBe
>>181
特定されそうな質問はちょっとね。
転職エージェントがネックになってるって言う位は短かったね。概ね3年未満。
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184 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/08/14(日) 00:34:00.76 ID:UwYmsIBe
>>182
スキルが身に付かない。入社時の条件と違う。会社の理想と現実が違い過ぎる。マネジメント不在。生活が安定しない。体力的にキツイ。普通にいじめがある等々。

数え上げるときりがないかな。決定的になったのは人間関係かな。
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187 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/08/14(日) 11:03:28.76 ID:UwYmsIBe
>>186
色々あったね。人の席の後ろに立ってコソコソ悪口を言うとか、成果物にイチャモン付けて受け取らないとか。同僚は見るからに鬱だし、狂っちゃう人も中にはいた。リーダーはノーッタッチ。労働安全配慮義務って何だろうね。

まともに処分が下されたのは、社員が派遣さんに飛○蹴○した時位じゃないかな。流石にこれは公になったね。


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