トップページ > 製造業界 > 2016年07月14日 > mFruq/gF

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名無しさん＠お腹いっぱい。
[TOYOTA]トヨタ期間従業員21[期間工スレ] [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

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111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:31:13.34 ID:mFruq/gF
設備系も良いかもな
もう期間工より同じ工場なのに年収高くなってきてる
特に保全派遣
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112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:33:59.50 ID:mFruq/gF
保全関係者は電気工事士持っていて、各種設備の製造も手掛けるから実質埋め込み技術者と一緒
そして埋め込み機器の技術者は月収40万程度から正規募集もある
ＩＴ系はなんでもそうだけど製品の売れる値段が高いので人件費にも反映されるんですよね〜

まぁ電気工事士だけじゃ足りないけどな
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113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:38:11.11 ID:mFruq/gF
期間工は年々年収下がるのとトヨタは差別面接でハロワ採用率見る限りかなり落としてるから行くだけムダかもしれない
また、同グループ内で底辺レベルの年収で募集掛けるトヨタグループもあるからそっちに誘導が目当てなのかもしれません（＝虚偽求人）
ただ、派遣の場合直接人を選ぶ行為は法律上も違法だと政治家が立法当時から騒いでますし、派遣会社への圧力も強いままです。
よって、派遣で潜り込むのを回避しようとするとどうしても足がつくので良いかもしれませんねｗ
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114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:43:48.73 ID:mFruq/gF
埋め込みじゃねぇな組み込みだな
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115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:55:41.42 ID:mFruq/gF
IT求人（設計）400-500万多いな
終わったな期間工
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117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 05:58:52.14 ID:mFruq/gF
質問したからと言って答えてくれるとは限らない
相手に何かを求めるときはメリットを保障しなければ契約は成立しない
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123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 06:11:03.50 ID:mFruq/gF
レッテル貼しても証拠がなければムダｗﾊﾊﾊｗ
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124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 07:02:58.29 ID:mFruq/gF
この問題は賃下げする自動車製造業界が悪いのであって、派遣業に追い越されたのだから、金の切れ目が縁の切れ目となるのはしょうがない
自業自得
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125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 07:07:04.72 ID:mFruq/gF
設計関係がかなり派遣に流れてるな
正規切って非正規にやらせてるからリコールの原因多発になっているのだろう
まぁ請負じゃなけりゃリコール出しても個人責任までいかないから問題はないが人件費削減でしか競争できない業界が悪質なのはどこも変わらないな
結局日本の経営者無能でＦＡ
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126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 07:07:37.30 ID:mFruq/gF
ちなみに時給2000円とか正規収入並がちらほらある
正規減らしているのだろう
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127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 07:08:37.26 ID:mFruq/gF
建築の現場監督も派遣かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
時給1600円くらいはデフォになりつつあるな
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128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 07:10:03.26 ID:mFruq/gF
時給1600*8Ｈ*20Ｄ＝25万6千円な
時給2000*8Ｈ*20Ｄ＝32万

実際の募集ではこれより残業等も含めて30万後半で募集している
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129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 08:09:28.84 ID:mFruq/gF
年収360万を超えだすと期間工よりも年収は高くなる
トヨタ・スバル・ホンダを除けばどこの自動車会社も年収360万設定しているからだ（入社当時高くとも残業で調整なども多い）
また期間工だと違法行為強要が近年目立っており、派遣の場合は教育義務など法定され、かつ監視も強いために一定の保護がある
（労災申請→不更新、違法面接による経済個別攻撃、一向に減らないサービス残業強要などである）

要は派遣と期間を比較見積もりすれば、低い方は人材不足になり賃金を上げざるを得なくなる
虚偽広告や条件については直接告訴が効果的、必然的にだまされる人数も多いので行政も動かざるを得なくなる
経営者逮捕一件でも出れば大勝利！その勢いを政治に持っていける

派遣で資格を取って、製造業以外の職種（例えば稼げるＩＴ系など）にチェンジしていくとより比較見積もり可能になる優位に商談可能となる
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131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 09:00:53.96 ID:mFruq/gF
よっぽど悔しいみたいだなｗハハハｗ
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132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 09:17:45.85 ID:mFruq/gF
今国の金銭解雇制度が中間とりまとめで議論されているな
これ非正規関係なくて、正規の問題でかつ公務員にまで波及する問題である
政府としては金を払えば解雇できるようにして、その金額も非正規の和解金等を入れた統計を目安にして徐々に下げて行こうっていう魂胆が見え隠れしている

これを支持しているのは使用者団体のみである
世論的には導入反対だろうなこれ
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133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/14(木) 09:18:01.63 ID:mFruq/gF
正規と言えば明日は我が身ってことさ


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