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7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 01:54:40.75 ID:hrT8apPf - 面接差別禁止の流れ（予定）
面接とは労働するための人材募集であり、違法行為や差別による労働者側の職業選択の自由を制限を目的とする準備契約ではない
採用の自由は三菱樹脂事件により、最高裁で確定しているが、前提の終身雇用やそもそも原告が総合職であるなど現状の問題には直接引用できる状態ではない
その上で、上記法理であっても営業の自由が公共の福祉による制限を受けることから、法律に反しない限り雇用の自由は確保されるとの結論に至っている。
現在では法規制も当時より増加しており、1個人情報保護法による情報入手制限、2年齢差別の禁止、3性別差別の禁止が立法によって定まっているのでこれに反する証拠がある面接及び審査違法であり債務不履行に至る
債務不履行乃至詐欺ともなれば、求人広告（求人票含）はたった一件であっても虚偽であると言えるのであって、職安法65条及び同法67条により刑事罰則の対象となる
キーポイントは、個人情報保護法によって業務能力と適正に関する情報を入手できなければ、審査も当然できないのであって落とすべき能力・適正が見当たらない者は落とせないと因果関係を結べること
また、人格面については大企業かつ、ブルーカラー労働で営業を伴わない場合には必要性が皆無であり、最低限度のコミュニケーションが取れればそれでよく不採用理由になりえない
抽象的危険に基づく不採用判断も同様であり、抽象的危険で不採用可能とすれば黒を白と、白を黒と言うことが容易である故に、公平な採用選考が不可能となり、その後の労働契約は対等に結ぶ基本原則まで浸食することとなる
さらに言うと、このような問題はアメリカやイギリスでも起きており、企業は労働能力の差異を理解しつつも情報が入手できないために判断できず、故に優生学的な統計的人種差別判断を行っており、差別禁止法案の立法に繋がってしまっている。
これらの運動は国連を通じ連合にもつながっている。
よって、事業主には最低限度の能力に満たないと不採用にする場合でかつ、同業他社での長期勤務経歴などを持つ特段不採用とすべき理由のない労働者に対して面接を行った場合は、不採用とすべき客観的理由が欠如しているため
虚偽求人があったとして職安法65条及び67条の対象とならざるを得ない。
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8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/07/13(水) 02:00:34.11 ID:hrT8apPf - たまに勘違いしてる法律家もいるのだが・・・
法の下の平等は結果の平等を言わず、機会の平等を言うのだから、就職上の機会均等については、形式的面接をすればよく、不採用理由さえ開示しなければ結果の不平等を理由に不平等だと言うことはできないと説明することが多い
しかし、実質的審査に差別があれば即違法であることを認識しており、個人情報保護法と求人の目的によって企業が審査対象として選べる情報はかなり少ないのであるから、
実際には客観的に誰が見ても落とすべき要素がない能力を持つ人間を不採用にすることができない。これらは結果の不平等を主張するのではなく、実質的機会の不平等を主張するもので法の下の平等に反すると言えよう。
まぁ特に募集が多くて定員に満たない状態での不採用の場合はこの問題が頻発するのである
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9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 02:05:06.18 ID:hrT8apPf - そこで重要なのが資格を設けるということ
若年者は無資格で良いが熟練者には一定の資格を創設し、採用条件とすることで機会の均等を維持しつつ企業のニーズにも添えることとなる
ただし、違法行為受忍性を強要していた点についてはすべて排除なされる
だから期間工の資格化と給与への反映をやれっていったやないかー！
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11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 02:28:44.44 ID:hrT8apPf - でも反論できないのだろう？
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16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:36:18.45 ID:hrT8apPf - >>12
バカバカしいと言い訳をして実際は反論できないだけだろ低能ｗ
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18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:40:00.23 ID:hrT8apPf - >法なんていろんな解釈出来るが
これは酷いｗｗｗｗｗ
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19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:41:04.52 ID:hrT8apPf - >>17
つまり反論できないってことだなｗ
しかも俺の理論すらちゃんと理解していないから大企業の正規に誰でも入れると勘違いしたこと言ってるしｗ無能ｗ
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21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:46:48.56 ID:hrT8apPf - 非正規限定？どこをどう読んだらそうなるんだｗ
無能の結果出しやがったこいつｗｗｗｗ
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22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:47:29.22 ID:hrT8apPf - 悲報 ステマ君法解釈能力皆無証明され発狂中
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24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:52:37.99 ID:hrT8apPf - 呼んでも理解できないだろ馬鹿だからｗハハハｗ
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27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 03:57:31.78 ID:hrT8apPf - >>25
妄想法律家と言う割に反論できないのだがなｗ
結局無能じゃ物事を判断できないってこと
レッテル貼では真実に行き着かない
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29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:00:06.76 ID:hrT8apPf - 殺害予告ですかな？
負けた悔しさからストレス貯めて発狂しちゃいましたか
でも特定できなきゃ実行できませんなｗ
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31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:03:57.13 ID:hrT8apPf - どこが論なのか・・・
因果関係が成立していない時点で論ではないし、論旨も外れている
上のトヨタ面接差別に対する職安法65違反論についての反論が必要である
できなきゃ無能
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33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:07:46.46 ID:hrT8apPf - 面知ってるのなら特定できてることになってるがお前は頭がおかしいのか？ｗ
さらに言うと面知っていて上の発言すると脅迫の意思表示になるぞｗｗｗｗｗｗ
やっぱ頭わりーわお前ｗｗｗｗ
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34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:09:42.13 ID:hrT8apPf - おいびびって煽り辞めたぞこいつｗｗｗｗｗｗ
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37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:13:37.85 ID:hrT8apPf - 法律の資格なくとも権利を請求することが可能
告訴も可能
医者みたいに治療や診断は一般人には無理だけどなーｗ
すまんすまんまた論破しちまったｗｗｗ
>>35
へーそーすごいね？で？君何ができるん？
まさか何も結果出せないの？ｗ
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39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:16:53.36 ID:hrT8apPf - ちなみに抽象的なことしか言えない奴は嘘だって言ってるようなもんだぞ
心理学的な意味でな
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41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:17:49.99 ID:hrT8apPf - >>38
裁判を経由せずとも違法なものは違法である
嫌なら論理を否定すればそれで良い
お前は無能だから争いにすら参加できないってだけ
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42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:18:30.81 ID:hrT8apPf - >>40
おい・・・俺車持ってないぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
だめだこりゃ
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47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:34:10.58 ID:hrT8apPf - え？あ、はい
無差別犯行予告っすね
でも実施何もしないパターンですねビビりお疲れさまでした！
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49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:36:28.62 ID:hrT8apPf - で？論理に対する反論はどうした？逃げるのか？ｗ
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52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:41:22.77 ID:hrT8apPf - 現状学者連中は労働関係法では国を批判する立場にしかいない
国がやろうとしていることは一部の国民の奴隷化で貴族たる財界人を生き残らせようとしているのであって国家的には無意味な対応だからな
他国や国連の動きもあるし、だんだん外圧使われて従わざるを得なくなる
同一賃金同一労働についても7-8割で良いなんてアホな事は言えなくなりつつある
あとは選挙に反映させていけば良いな
共産党議員増えるほどに国会は混乱していき、自民党が作った貧困層によって支持しなきゃいけなくなる
これを回避するためには自民党は貧困対策しなきゃいかん訳だ
と、なると財界人擁護はもはや無理なんだよな
まぁ飽きられると良いぞｗ
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54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:42:36.65 ID:hrT8apPf - 何が運命なのか知らんが勝手に頑張ってくれ
何ら結果出ないって言う落ちなのは分かり切ってるんで
あとトヨタさん労働局から連絡行くかもしれないんで対応よろしく
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56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:47:52.53 ID:hrT8apPf - 知らんがな
脅したいのならクリティカルな事言わないと無理だぞ
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58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:50:18.64 ID:hrT8apPf - いらね
駐車場云々言ってる時点であてずっぽか勘違いなんで
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60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:53:32.01 ID:hrT8apPf - ユーキャンの知識じゃここまでやれないぞｗ
しかも法律は日常生活を支えてるので役に立つから例示が間違ってる
所詮頭悪い奴に意見を言う資格はないってことさ
発狂して惨めになるのがオチ
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61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/07/13(水) 04:56:03.44 ID:hrT8apPf - そういやこいつ勝ち組にも凸して警察から厳重注意されたんだっけ
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