- [TOYOTA]トヨタ期間従業員20[期間工スレ] [無断転載禁止]©2ch.net
982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｱｳｱｳ Sa6b-Bfmi)[sage]：2016/07/12(火) 02:39:27.54 ID:90gZ0j+Sa - その証明がないからレッテル貼となる
>>979
希薄な理論武装言う割になにも理解してないやんｗ
業務上必要とされる能力に満たなかったとするには、面接が如何なるものか理解し、個人情報保護法に基づいて収集できる範囲を理解しなければならない
そして人間性は抽象的危険であるので業務上特段の理由がない限り（営業職や管理職など一部）、それを理由に否定する理由にはなりえない
なぜならば採用の自由は法律により優位しない権利であり、労働者の職業選択の自由及び機会の平等と合わせて対立するからである
ちなみに個人的に嫌であるとか、違法性が暴露され会社が損害を受けるので拒否などは面接行為自体の債務不履行である故に虚偽広告（求人票）を行ったとして刑罰対象にならざるを得ない
具体的な反論を求むｂ
そして、これらの理論は過去の判例にも背かない法理である♪
|