トップページ > 製造業界 > 2016年07月09日 > bEQe5+Baa

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名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウ Sa6b-Bfmi)
[TOYOTA]トヨタ期間従業員20[期間工スレ] [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

[TOYOTA]トヨタ期間従業員20[期間工スレ] [無断転載禁止]©2ch.net
870 :名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウ Sa6b-Bfmi)[sage]:2016/07/09(土) 18:03:03.48 ID:bEQe5+Baa
違法だからしょうがない
いくら自演しても処罰は免れないだろう
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871 :名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウ Sa6b-Bfmi)[sage]:2016/07/09(土) 18:14:56.96 ID:bEQe5+Baa
(改善命令)
第四十八条の三  厚生労働大臣は、職業紹介事業者、労働者の募集を行う者、募集受託者又は労働者供給事業者が、
その業務に関しこの法律の規定又はこれに基づく命令の規定に違反した場合において、当該業務の適正な運営を確保するために必要があると認めるときは、
これらの者に対し、当該業務の運営を改善するために必要な措置を講ずべきことを命ずることができる。

職安法の指示処分の具体的条文な
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872 :名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウ Sa6b-Bfmi)[sage]:2016/07/09(土) 18:19:56.85 ID:bEQe5+Baa
法律上の根拠のある行政処分の場合、国民からそれを執行するように当該行政庁に促すことができる

行政手続法
>行政指導又は行政処分(処分等)の求め(法 36 条の 3)

>法令違反の事実を知る一般人(誰も)が、規制権限のある行政機関に対して、行政指導(※)や行政処分(処分等)をするよう通報する(申し出
>る)ことができる手続を設け、申出を受けた行政機関に、必要な調査の実施と、調査によって処分等の必要性が認められればその実施を義務付けた。


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