- 【LIXIL】リクシル その3 [転載禁止]©2ch.net
912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/05/21(土) 10:55:27.84 ID:xLBEfi7I - >>857
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渚光 5月20日 03:38
次期CEOの瀬戸さん！600人と面談したって言ってますが耳障りの良い事しか言わない人600人では意味がありませんよ！
1万人面談しても同じですよー！藤森みたいに裸の王様にはならないように！そしたら数年後には徐々に反発する可能性はあります。
社員にはコスト削減！を掲げて自分は年棒3億(推測)もらってた藤森みたいになっては駄目ですよ！
蛍光灯は外すは夏場のクーラー温度の設定を上げたり…暑くて仕事にならないです！そう言うのはコスト削減とは言いませんから！
自分はたちは悠々自適に過ごして高層階で花火見学？藤森の報酬全額返納！これがコスト削減です！
それぐらいの事しないと社員のモチベーション上がりませんよ！
サービス残業ばかりさせてみんながまともに申請したらあっと言う間に大赤字会社だと言う事に気づきましょう！
【世紀のくそ会社】とググってみましょう！この会社の実態がつかめるかも！結果、藤森の報酬が一番のコストでしたね笑 藤森！
最後ぐらいいつものトップメッセージってうざいメール送ってこい！みなさん申し訳ありめせんでした！
とな！もちろんいつもの嫌みな英文もいっしょにね！
大爆笑！最後にみーんな迷惑メール設定してましたよ！だからほとんどの社員がみてなかったよ笑
まだまだ転げ落ちるような…
なにせ社員がまるでヤル気ナッシングですからね…何度もいいますが子会社含め、協力会社までもがヤル気ナッシング！
藤森政権下の独裁政治でみ〜んなアホらしって感じ…盛り上がってるのはごますりすりの霞が関だけ…
藤森さん5年で言いたい事言って単純に15億の儲け！あなたが一番儲けましたね！さすが自称プロ経営者様！
そう言う意味ではまさにプロですね！
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913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/05/21(土) 10:57:19.06 ID:xLBEfi7I - >>912
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rsg***** 5月19日 12:06
最近の経営状況の危機に怒り心頭だ。経営陣の将来を見据えた見識の無さに株主としての失望が大きく見捨てざるを得ない状況ですね。
期待の星、藤森義明氏の経営力を過大評価し過ぎたのが、間違いと気がついた。
瀬戸氏の早期立て直し経営に期待しているぜ、当面膨大含み損を抱え塩漬け年金生活だよ・・・
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nxxxxx 5月18日 20:39
LIXILに「第二のジョウユウ」疑惑（月刊FACTA６月号）
怪しすぎる南ア子会社「GDW」。グローエ前会長の“悪事”をCFOが決算会見でポロリ。
驚きの発言が飛び出した。「事業拡大のために融資をして欲しいという話があったが、実は旧経営陣のところでブロックされていた。
そういうことが今回、我々が直接乗り込んでいってわかった」5月9日、住宅設備大手のLIXIL（リクシル）グループが開いた報道機関向け決算説明会。
同社の南アフリカ子会社の実態について本誌記者が質問したところ、副社長兼CFO（最高財務責任者）の松本佐千夫がそう口を滑らせたのだ。
この時、すぐ隣には6月の株主総会で社長兼CEO（最高経営責任者）に就任予定の瀬戸欣哉と、現社長兼CEOの藤森義明（株主総会で相談役に退任）
が座っていたが、打ち消すそぶりはなかった。それがどんなに重要な情報か、会場にいた他社の数十人の記者はチンプンカンプンだったろう。
グローエに丸投げの杜撰体質
６月１５日の株主総会は一体どうなるのか？
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914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/05/21(土) 10:58:32.02 ID:xLBEfi7I - >>912
LIXILのキッチンのCMがよろしくない
鍋を叩いて調理の楽しさを伝えている？
先日、
食器や調理器具を叩く行為を快く思わないとの意見を聞いた
（高級キッチン購買層から）
全体的にLIXILのCMは出来が悪い
というか、考え込まれていない
表面的に小綺麗であれば良いという印象だ
しかも商品ごとにバラバラでイメージも統一されていない
それはTOTOやYKKのCMと比べれば、一目瞭然だ
ブランドイメージが未だ確立されていないので
そこを広告代理店に付け込まれ、高い宣伝費を毎回払っているように思える
結果的に代理店のアンケート結果に騙されている感じだ
なんとかせい
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tak***** 5月16日 09:09
藤森のはかたれ・・・ばにしたくない人間・・・猫に近い(足に寄って来て頬ずりをするあほな人間)
武田に行くのは良いが600億はどうするのか・・・何処で謝罪するのか・・地ベタにおでこを付け株主に謝れ
武田製薬さんこの藤森は詐欺師に近い
又同じ過ちを繰り返し続けること間違いない。
これが大きく伸ばす人格者でないことをＬＩＸＩＬで実証済みである。
こいつは金儲けのみで責任を取らない奴である。
武田の幹部諸君・・・・来年の決算は散々な結果となることでしょう・・・・お待ちください
LIXILの株主として奴が去って良かったと思う。
次の社長さん頑張って株価を上げ配当金を80<90<100・・・・・上げることを皆の前で宣言をすること
宜しく
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915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/05/21(土) 11:25:03.81 ID:xLBEfi7I - >>911
○プロ経営視点
優秀な俺が退職することが決まったから、
市場は悪い判断を下し株価が下がった
○一般視点
自画自賛しながらめちゃくちゃな組織・制度改変を繰り返し、
間違ったM&Aを行ったため利益を生めない体質となり、
市場は悪い判断を下し株価が下がった
fujiがプロパー幹部に負けないようにいっぱいつれてきた、
業界素人幹部友達も早くやめて欲しい
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916 ：日常[sage]：2016/05/21(土) 18:40:02.74 ID:xLBEfi7I - >>909
部下に対し「何としてでも燃費目標を達成しろ。やり方はおまえが考えろ」と高圧的な発言
会長も会議で「他社に負けるな」などと発言
実験部の社員に目標達成を押しつけ
やれと言うだけの管理職
「部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任」
無能になるまで出世する仕組だから、上層部は無能だらけになる
車じゃなくて上司の性能が問題
年功序列の悪い所と、終身雇用の悪い所と、成果主義の悪い所を全部混ぜた雇用形態
会社のルールが世界の全て
部長なりが高い目標言うのは結構だが、ハッパかける以外に具体的な戦略も戦術も立てられない
問題起きても納期までに解決しろ、やり方はお前が一人で考えろ、お前が責任とれ
自社の特性を無視して無茶な目標立てて、しかも未達は一切認めない。
上に行けば行く程、碌でもないヤツが出てくるのがこの国の企業の特徴。
現実を見ずに必達とだけ言って、現場に丸投げする
問題が起きたらすぐに手をあげろというのは会議室でシミュレーションしてる時だけ。
実際の現場は納期と目標に追われっぱなしで、無理ですなんて死んでも言えない空気
保身と責任回避だけに優れていて上手に正論を使う
現実的じゃない正論をばら撒いて、もしなんかあったときには
「常日頃啓蒙していましたが事故が発生して遺憾に思います。
俺は悪くない下っ端の屑共が勝手にやったって。
指示が形容詞ばっか。しっかりやれとか、うまい具合にとか。
明らかに経営者が悪いのに責任を取らされるのは現場と部下
高めの報酬を「自分へのご褒美」みたいな考え方のくせに、
社員には「なぜ利益が上がらないか自分の胸に手を当てて考えろとか言ってみたり
達成不可能なノルマ 末端は追放か偽装の二拓
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