トップページ > 製造業界 > 2016年05月01日 > 7h7RdbFR

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名無しさん@お腹いっぱい。
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424 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/05/01(日) 20:22:22.20 ID:7h7RdbFR
>>421
内情を知ってるかの物言いですね
もしかして社員の方ですか
にしても上場企業の社員とは思えない下品な発言だな
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425 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/05/01(日) 20:32:36.26 ID:7h7RdbFR
会社に対する不信感というか、
個別の経営判断が、気に食わないというわけではない
不信感が、一気に噴出したのではなく、これまでの積み重ねであって、
これまでの、一連の会社側の判断が不安視されている
ぼんやりとした感情とも読み取れるが、
今のいままで安心材料がないとも言える
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426 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/05/01(日) 20:41:23.06 ID:7h7RdbFR
経営判断としては正しいのかもしれない
専門家の誰に聞いても同じ答え
判断としては間違っていなかった
そうかもしれない、
仮にも正しいかもしれません、
そうかもしれませがね、
私が繰り返し申し上げたいのは、
経営側と労働者の間に
不信感がある以上、
相手に変革を求めるような、
対話は難しいという点なんですね。
我々もね、
少しは知恵を出さないといけないんですね。
ベアが無理なら労働時間を10分でも短縮してもらって、
実質的に賃金をあげるような提案をしたりですね、
ところが組合員も社員ですから、
自分の身は切らないんですね。
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427 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2016/05/01(日) 20:58:17.84 ID:7h7RdbFR
残念ながら, 悪い経営判断をされても.
罪にはならないですね.
背任なら別ですけど.
世の中の大きな会社だと.
世間でボロクソ言われたり.
社会的な制裁があるんですね.
ところが御社はそれがないんですね.
あってもあまり痛くないというか.
だから何処かに買われませんか?
というのが私の提案です.


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