トップページ > 製造業界 > 2016年04月24日 > DjPeI6/w

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名無しさん@お腹いっぱい。
日野自動車期間工 羽村工場66 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

日野自動車期間工 羽村工場66 [無断転載禁止]©2ch.net
535 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 07:19:06.25 ID:DjPeI6/w
>>533
警察ざたにしてしまえ(^0^)/
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536 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 07:20:26.62 ID:DjPeI6/w
>>529
あの程度で給料もらえるからいいんじゃないか
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540 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 07:51:17.28 ID:DjPeI6/w
>>538
警察呼べよ
逮捕レベルだろ?
迷惑防止条例くらいの案件にはなるんじゃね?
4新のみんなで被害届だしてみろ
もしかしたら現120号が懲戒解雇ありえるぞ
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543 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 08:06:49.16 ID:DjPeI6/w
>>542
前科付けてやればいいさ
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552 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 11:23:26.08 ID:DjPeI6/w
>>551
戻ればいいだろ
>>550
せめて年金月額15万くらいは欲しいわ
夫婦でたして22万くらいかな
期間工くらいは稼がないと無理なんだわ
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554 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 11:37:27.26 ID:DjPeI6/w
>>548
世の中にはな、言ってわかる奴と分からない奴がいる
もっときつい言い方すると日本の教育受けたはずなのに
日本語通じない奴もいるんだ。
そんな奴には警察沙汰でもなんでもして出ていって貰えばいい
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555 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 11:39:32.60 ID:DjPeI6/w
>>553
2年満了した希望者だけ面接して同意があったら
社員にすればいいのに
ペーパーテストなんていらん
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559 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 12:25:32.48 ID:DjPeI6/w
>>556
いくらなんでも面接で見極めるくらいの目は持ってんだろ?
すでに期間工で採用されてんのに改めて履歴書書くとか無駄だろ?
社員登用なんで辞令が出ればなれるんじゃないの?
「勉強ができる」のと「仕事ができる」は次元が違う話だから
ペーパーテストで決める趣旨が理解不能
あと「仕事ができる」ってのは容姿も素行もすべて引っくるめて
の話だからな
単に作業出来るだけなら期間工止まりでいいだろ
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560 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 12:27:56.26 ID:DjPeI6/w
>>553
べつにこんな仕事、年収に魅力なんかないけどな
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564 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 17:57:05.49 ID:DjPeI6/w
>>563
大丈夫、ホントにまともなら期間工やってる事自体
まともじゃない事に気づくさ。
人は成長するのに時間がかかるからな
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565 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 18:01:27.61 ID:DjPeI6/w
>>556
使えないんじゃなくて使い方を知らないんだよ
人間には取説なんてないしあっても低脳な上司には読み取れないだろうな
自分の椅子守る上司にはついて行きたくないだろ
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567 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/04/24(日) 18:39:48.59 ID:DjPeI6/w
>>566
そりゃ仕事が同レベルなら勉強出来ないやつより出来る奴を取るさ
日本の履歴書が型にハマりすぎなだけだと思うけどな
社員登用なんて募集する年は秋頃の採用じゃなかったかな
去年は珍しく2回募集かけてたけどな


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