- イビデン 新館1F [無断転載禁止]©2ch.net
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/04/08(金) 18:55:23.08 ID:w6etItQA - 電子部品製造大手のイビデン（岐阜県大垣市）の男性社員が自殺したのは、上司のパワーハラスメントや長時間労働が原因だとして、遺族が同社と上司に計約１億５５０万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が１０日、岐阜地裁（唐木浩之裁判長）であった。
同社は請求を全面的に認める「認諾」をし、訴訟は終結した。
訴状によると、当時３０代の男性は２０１３年４月から岐阜県内の工場で設計を担当。上司から「何でできんのや」「バカヤロー」などと暴言を浴びせられたり、他の社員がいる前で約３０分間立たされたまま責されたりした。
男性は同年１０月に滋賀県内の自動車内で自殺した。
自殺前の４〜１０月の残業時間は月約６８〜１４１時間だった。
大垣労働基準監督署は昨年１月、指導の範囲を逸脱した上司の叱責と長時間労働が原因で、男性が適応障害を発症したなどとして労働災害を認定した。
遺族は今年１月に提訴した。閉廷後、代理人弁護士を通じ「謝罪がいまだになされていない点に不満がある。このようなことが二度と起こらないよう、再発防止のための対応を取ってほしい」とコメントした。
一方、当初は請求棄却を求めていたイビデンの広報担当者は「労基署に労働災害と認定されたという事実を大変深く、重く受け止めている。再発防止に真摯（しんし）に取り組む」と話した。
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- イビデン part10 [無断転載禁止]©2ch.net
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/04/08(金) 18:55:51.77 ID:w6etItQA - 電子部品製造大手のイビデン（岐阜県大垣市）の男性社員が自殺したのは、上司のパワーハラスメントや長時間労働が原因だとして、遺族が同社と上司に計約１億５５０万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が１０日、岐阜地裁（唐木浩之裁判長）であった。
同社は請求を全面的に認める「認諾」をし、訴訟は終結した。
訴状によると、当時３０代の男性は２０１３年４月から岐阜県内の工場で設計を担当。上司から「何でできんのや」「バカヤロー」などと暴言を浴びせられたり、他の社員がいる前で約３０分間立たされたまま責されたりした。
男性は同年１０月に滋賀県内の自動車内で自殺した。
自殺前の４〜１０月の残業時間は月約６８〜１４１時間だった。
大垣労働基準監督署は昨年１月、指導の範囲を逸脱した上司の叱責と長時間労働が原因で、男性が適応障害を発症したなどとして労働災害を認定した。
遺族は今年１月に提訴した。閉廷後、代理人弁護士を通じ「謝罪がいまだになされていない点に不満がある。このようなことが二度と起こらないよう、再発防止のための対応を取ってほしい」とコメントした。
一方、当初は請求棄却を求めていたイビデンの広報担当者は「労基署に労働災害と認定されたという事実を大変深く、重く受け止めている。再発防止に真摯（しんし）に取り組む」と話した。
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746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/04/08(金) 19:11:07.43 ID:w6etItQA - ↑
死者に鞭打つのか
お前は馬鹿かw
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747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/04/08(金) 19:16:49.97 ID:w6etItQA - 電子部品製造大手のイビデン（岐阜県大垣市）の男性社員が自殺したのは、上司のパワーハラスメントや長時間労働が原因だとして、遺族が同社と上司に計約１億５５０万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が１０日、岐阜地裁（唐木浩之裁判長）であった。
同社は請求を全面的に認める「認諾」をし、訴訟は終結した。
訴状によると、当時３０代の男性は２０１３年４月から岐阜県内の工場で設計を担当。上司から「何でできんのや」「バカヤロー」などと暴言を浴びせられたり、他の社員がいる前で約３０分間立たされたまま責されたりした。
男性は同年１０月に滋賀県内の自動車内で自殺した。
自殺前の４〜１０月の残業時間は月約６８〜１４１時間だった。
大垣労働基準監督署は昨年１月、指導の範囲を逸脱した上司の叱責と長時間労働が原因で、男性が適応障害を発症したなどとして労働災害を認定した。
遺族は今年１月に提訴した。閉廷後、代理人弁護士を通じ「謝罪がいまだになされていない点に不満がある。このようなことが二度と起こらないよう、再発防止のための対応を取ってほしい」とコメントした。
一方、当初は請求棄却を求めていたイビデンの広報担当者は「労基署に労働災害と認定されたという事実を大変深く、重く受け止めている。再発防止に真摯（しんし）に取り組む」と話した。
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