- 【ジリ貧】超零細 親子二人または一人の町工場 55 [無断転載禁止]©2ch.net
436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/02/20(土) 17:58:05.41 ID:/sEJNKbL - 甘いよ、上で経営者の人柄だけでブラック環境でも人がついてきてくれる、とかあったけど、
そんなもんしかないなら、かわいそうだから雇うなと思う。若い男は特に。
ビジョンがあって、共有してとかならありかもしれんが。
客頼みの下請け経営者がやれるだけのことってどんくらいなんだ？
仕事がないときに、掃除ばっかしてる社員に
借金や自分の貯金で給料払い続けて、やっと仕事のメドがたちそうと思ったら、「これ以上いても迷惑なんで、新しい仕事見つけてきました」なんてメールがきてもう来ないとかあるぞ。というかあった。
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438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/02/20(土) 18:27:46.11 ID:/sEJNKbL - おれも雇用者に何をしてあげられるだろうと昔考えた。
終身雇用なんて約束できないので日銭を渡すことではなく、
うちが潰れてもよそに胸張って入社できるスキルを身に付けて欲しいって言って教え続けたけど、モチベーションあげられず、プレッシャーを感じると言われうまくいかなかった。
零細に来る人は楽でボチボチの給料でいいやつが多いから難しいよね。
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444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/02/20(土) 22:17:29.06 ID:/sEJNKbL - >>439
スキルはもってるんじゃないかな、
今の自分の培った能力で二十代がいたら、欲しくないかい？
でも年いって自営しみついてたら無理でしょ。
上司についたりチーム仕事の経験のほとんどないおっさんなんて遠慮したいよね。
なにをしてあげられるか、って話だからあんま考えたことなかったけど
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