- 老舗】JRC日本無線【迷走】19 [無断転載禁止]©2ch.net
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/01/15(金) 08:54:09.14 ID:esLh91x5 - アメリカではエンジニアと管理職(manager)のキャリアパスは全く異なる。エンジニアは生涯エンジニアが基本。
日本では管理職に上がることでエンジニア卒業といった風潮があるがこれが
国際競争力低下の原因のひとつではないかと思う。
とくにjrcではエンジニアは何でも屋を育てる傾向にあるが、これにより卓越した人材が育たず、入社10年くらいで伸び悩む事になる。結果として管理職ゴールで自分を誤魔化す事になる。
役割ベースの職務体系に変換することが本当の意味での構造改革ではないか？
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