- 横河電機part17
749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 09:19:28.46 ID:XfQvVbli - 希望退職という指名解雇が始まるな。
YMGとYJPに移籍した人が狙い撃ちされるぞ。
しかし経営陣は責任を取らない模様。
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751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 09:49:57.78 ID:XfQvVbli - 経営陣は総理大臣より多い役員報酬貰ってるくせに
経営が危ないからリストラするとは。
経営が危ないからリストラするとは。
大事な事なので、２回書きました。
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752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 11:17:02.03 ID:XfQvVbli - 希望退職という名の指名解雇。
特別損失計上で計画未達成というシナリオを経営陣は選んだようだ。
賢い人は分かるだろう？
中計が悲惨な状況下にあることを。
ステークホルダーは、良く考えよう！
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753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 13:10:43.82 ID:XfQvVbli - 構造改革で多くの人がリストラされて消えた。
構造改革は既に終わっていたはず。制御と計測に特化したはずだ。
なのに、再びリストラ策へ。
すならち、特化してもグローバル競争には負けていると宣言したと同じだ。
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758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 16:26:31.45 ID:XfQvVbli - YMG社長が移籍せずに横河電機に残ったのが怪しいと思ったが。
YMGに移籍した従業員は悲惨だ。
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761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 18:15:17.81 ID:XfQvVbli - 人罪のミッションはこれで確定だ
パワハラ、セクハラ、虐めによる追い出しだ
業務だから、企業倫理は間違いなく動かないぞ
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764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/09/03(水) 18:46:44.67 ID:XfQvVbli - もう、内部告発も検討しても良い頃なのかもしれないな。
従業員を追い込む事しかできない経営陣。
今回は完全に経営側のミスだ！
従業員の年収を減らして、すぐにリストラ策。
一ヶ月位しか間がないそ？
判断がおかしい！
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