- イビデン part7
335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/03/18(火) 09:38:14.22 ID:BbBDL6r5 - ・残業抑えろ→結局生産管理指示で残る羽目に、リリーフマンもいない
誰も帰れない
・結果、残業が増える→突然、なぜ空いている工程の人間を使わない？と
言われ、普段から多能工化していないのが問題といわれる
・仕方なく、教育を始めるが、あらかた終わるころには
異動やら、空き工程の人が忙しくなったり、ピークが終わる
いつもこんなのばっかりもういやだ。
いっぱい、いろんな人に教えたが、みんな消えていく
教えたって意味ないじゃん！！！
| - イビデン part7
337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2014/03/18(火) 21:17:56.73 ID:BbBDL6r5 - >>336
なかには、過去そういう人も見えましたが
今回は、他の仕事の片手間に10〜30分程来て覚えにくる場合と
お考えください。
そんなことばかりやってるんで、なかなか、教育が進みませんでした。
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