トップページ > アニメ漫画業界 > 2018年07月12日 > QsksbxiH0

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名無しさん名無しさん
【新年度】◆制作進行相談所76◆【やってくる新人】

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【新年度】◆制作進行相談所76◆【やってくる新人】
970 :名無しさん名無しさん[sage]:2018/07/12(木) 05:14:55.29 ID:QsksbxiH0
>>958
あえてマジレスすっと
>>969みたいに出鱈目をぶっこく奴がいるからこんなところで聞いても全く意味ない
サンライズやシャフトなんか新卒で入社すんには最悪じゃないの
若い奴らはパワハラ系の老害のサンドバックとしか思われてないぜ

sm29762864
とか
ttp://aniplexstema.tumblr.com/post/144641139103/
とか
会社が制作をどう思ってるか垣間見えるだろ
若手が潰れたところで、ブランドとボ有に釣られた入社希望者が列をなして待ってるから入れ替えていけば良いだけだし
【新年度】◆制作進行相談所76◆【やってくる新人】
980 :名無しさん名無しさん[sage]:2018/07/12(木) 15:23:59.99 ID:QsksbxiH0
>>971
専門卒ですらないなら現実問題中堅以上の元請けは厳しいかも
アニメーターだったら高卒も珍しい存在じゃないんだけど、制作だとちょっとね

中途なら社会人経験の経歴次第
バイトを転々としてたり、コミュ力微妙そうなら厳しい


>>977
俺の経験だと、前に居た老舗はほんまに体育会系の悪いところ集めた蟹工船って感じだったけど
会社移ったら”文化部オタクたちが和気藹々と文化祭前日みたいなノリで仕事してる”感じそのまんまのゆるいスタジオ来れたので
スタジオによるんやで
ただ、これはこれで体育会系のクリエイターから嫌われたり、
向上心の強い緩い会社が苦手な人は抜けていったりもしてるから、一長一短だとも思う


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