- 湯快リゾート13泊目
769 ：宿無しさん＠お宿いっぱい？[]：2015/02/13(金) 01:33:01.16 ID:LKlzedH/0 - ワキガならワキガらしく立場をわきまえろ
人に迷惑かけてる分際でっ
病院逝けや
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- 伊東園ホテルグループ ７泊目
858 ：宿無しさん＠お宿いっぱい？[]：2015/02/13(金) 01:34:25.99 ID:LKlzedH/0 - 接客業においてホテルスタッフの清潔感というのは、非常に大切なことです。求められることの上位にくることの一つでしょうね。
特にフロントの場合は、旅館ホテル全体の評判にも強く関わってくるに違いありません。
ここで質問です。もし、あなたの働いている勤務先Yﾘｿﾞで体臭がきついスタッフがいたとします。あなたはそのホテルの社長専務や支配人だった場合、
なんらかの対応をしなければならないはずです。
どうやって対応しますか？
私はワキガスタッフとは部門違いだったので、個人的にも気にはなっていたのですが、出来れば、気づかなかったかのようにスルーしたい、というのが当時の本音です（笑）
しかし、度重なる嫌がらせのような客からのクレームもあり、なんとかしなければならない、という状況に追い込まれてしまったのです。
そのワキガのスタッフは男性です。清潔感ゼロ。湯ﾘｿﾞではそんな人材・・・・雇わないですよね。 ってか、Yﾘｿﾞでそんなエゲツナイ従業員見たことナイ！
「突然で申し訳ないが、君にそれぞれクレームが来ている。まぁ、簡単に言うとオマエラは臭い時があるらしい！個人的には感じないけれど、
客から名指しでクレームがあった以上、毎日風呂に入ることは当然のこと、制服もきちんと洗濯するように！
人間は脇から匂いが来ることが多いからエチケットスプレーでもしておくように。特にオマエは俺でも臭いと感じることがあるから、特に気をつけろ！」
不潔感を与えるのならば他のスタッフや旅館の経営や評判にも大きく悪影響ですよ。
業界にいたいのならば辞めて、イトウエンにでも行っていただくのは仕方ないでしょうね。
理由ははっきりと伝えるべきでしょう。確かにその方も云われれば辛く思えるかもしれませんが、
採用の面接の際に気付かなかったのでしょうか？
体臭ワキガなどなおせる方なら採用です。
なおすのが厳しいというのなら不潔なので当然、イトウエンでさえ不採用です。
アナタ ワキガ お客減る ドウスル？
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- 伊東園ホテルグループ ７泊目
859 ：宿無しさん＠お宿いっぱい？[]：2015/02/13(金) 01:36:00.94 ID:LKlzedH/0 - ワキガと馬糞は紙一重
馬糞MIKIさんの正体が暴かれました 必見！
http://www43.atpages.jp/koetani1/y.php
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