- 吉祥寺・水口病院
80 ：卵の名無しさん[]：2012/11/23(金) 17:04:52.38 ID:3ZADFr510 - 昔から、いろいろ話題になる病院ですね。
多摩地区では有名です。良い意味でも悪い意味でも。
むかしのSK院長のときからドロドロしてたし。
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- 医局を辞める人の背中を押すスレ
129 ：卵の名無しさん[]：2012/11/23(金) 17:49:16.26 ID:3ZADFr510 - 先輩が勤める病院に後を追って就職する形で退局したが、
先輩がいろいろあって解雇になってからは俺の人生も転落が始まった。
俺も辞めざるを得なくなり、エージェント（R社、D社）
を通して就職した病院はどこもブラック。まともな病院が
人材紹介会社に求人出すわけないんだよなぁ、と今になって
思う。
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- 産科医絶滅史76巻〜小児科医なくとも我逝かん
207 ：卵の名無しさん[]：2012/11/23(金) 18:25:59.71 ID:3ZADFr510 - エージェント通した非常勤の産直バイトなのだが、
経産婦の骨盤位（単・複臀位）、
VBAC、TWINの経膣あたりまえ。自然陣発待ちだから、夜間でも
休日でも、初めて顔を見る患者の分娩管理を任される。また、
院長の電話一本で方針が決定するから、休日の
朝9時頃に病院に着くと医者がいない状態でPG内服が3人いたりする。
辞めたいけど、紹介会社の担当が、どれほどリスクの高いことやってる
のか理解できないらしく、契約書がどうのとか、違約金先生が負担したら
辞めても良いとか訳の分からないこと言って辞められない。ちなみにM社。
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- 【自慢上等】ウハな開業医part5億【妬み厳禁】
380 ：卵の名無しさん[]：2012/11/23(金) 18:46:06.16 ID:3ZADFr510 - すぐ辞める（辞めさせられる）ブラック医師を抱えているほど
紹介会社（業者）が儲かる。たとえば、週1、日給4万円の非常勤契約
だとして年収計算の20%程度が業者へ（約40万円）。
就業義務期間は3か月とかだから、3か月以内に医者都合で辞めた
場合は、業者が病院に違約金払わなくてはならないが、
3か月とりあぜず勤めてくれれば、ペナルティなし。
だから、3か月単位でつかえない医者を
たらい回しで紹介して手数料稼ぐのが業者のやり方。
病院都合の3か月以内の解雇の場合は、業者にペナルティ料入るから
二度美味しい。
だから、病院からすぐに解雇されるような医者の方が
1か月とか2か月単位で稼げるから業者には喜ばれる。
このような医者を業界ではxxxxxxといいます。
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