- <善仁会> 神奈川・東京 患者・家族・従業員
693 :卵の名無しさん[sage]:2011/11/20(日) 01:52:45.00 ID:EMEYWswx0 -
それだけにドキドキと鼓動が忙しなくて。
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- 準つぶれかけのクリニック【 歯科編 】 3
42 :卵の名無しさん[]:2011/11/20(日) 09:19:59.49 ID:EMEYWswx0 - そろそろ賞与の時期で頭が痛いのだけど、勤続7年のスタッフが
有給休暇は自由に年12日取得、計画的付与6日の状態で欠勤多発、 月に2〜3回の定期的な1時間の早退状況。 理由としては爺さん、婆さんの病院への付き添い、子供の習い事の送迎 これって、常勤者の立場で正当な理由と認めますか? 本心、賞与なんて出せないと思っているんだけど、、 やっぱり基本給を出す事になるのが腹立たしい。
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44 :卵の名無しさん[]:2011/11/20(日) 10:07:52.87 ID:EMEYWswx0 - つぶれかけに移動します。
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906 :卵の名無しさん[]:2011/11/20(日) 10:10:30.96 ID:EMEYWswx0 - 準ツ より追われてきました。
そろそろ賞与の時期で頭が痛いのだけど、勤続7年のスタッフが 有給休暇は自由に年12日取得、計画的付与6日の状態で欠勤多発、 月に2〜3回の定期的な1時間の早退状況。 理由としては爺さん、婆さんの病院への付き添い、子供の習い事の送迎 これって、常勤者の立場で正当な理由と認めますか? 本心、賞与なんて出せないと思っているんだけど、、 やっぱり基本給を出す事になるのが腹立たしい。
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932 :卵の名無しさん[]:2011/11/20(日) 17:33:05.41 ID:EMEYWswx0 - 実際、7年以上の勤務者で自由にとっている有給休暇は
年何日位でしょうか? 世間一般では取得率5〜6割位の数字がネットに出ていましたが。
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